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题目内容
（请给出正确答案）
A.职系
B.职位
C.职级
D.职等
答案
D、职等
解析：本题考查人力资源管理-人力资源管理概述。人员分类分为品位分类和职位分类。职系是指工作性质相同。职级是指工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相同的一个职位序列。职等是指工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工资难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列。故本题选D。
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第2题
与副巡视员相对应的领导职务等次是：
A．厅局级正职
B．厅局级副职
C．县处级正职
D．县处级副职
第3题
A.在一个地方或者部门工作时间较长的是交流的主要对象之一
B.为便于管理，同一地方(部门)的党政正职一般同时异地交流
C.地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满十年的，必须交流
D.干部个人不得自行联系交流事宜，领导干部不得指定交流人选
第4题
对（）正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
A．省部级
B．县处
C．司局级
D．市级
第6题
厅局级正职领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是()。
A.二级巡视员
B.三级巡视员
C.一级巡视员
第8题
第9题
我国公务员的职务设置领导职务和非领导职务系列，其中相当于厅级正职的非领导职务称为()。
A.主任科员
B.调研员
C.巡视员
D.副调研员
