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[判断题]

一年以内入司新人当月参会需达成95%，新人津贴才能100%发放（）

答案

是

发布时间：2023-02-17

更多“一年以内入司新人当月参会需达成95%，新人津贴才能100%发放（）”相关的问题

第1题

加强版培训津贴的获取条件，当月新人有新增必须为（），且被增援人员长举期交举绩，同时新人与被增员人达到分公司参会率要求

A.首次入司

B.二次入司

C.都可以

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第2题

新版营销基本法中，新人入职当月转正的标准不需要考核的是（）

A.FYC

B.保费

C.件数

D.参会率

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第3题

新人月参会率为0，当月新人日常考评得分为0，即培训津贴为0（）

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第4题

未转正新人当月参会率低于80%，日常考评系数直接为零（）

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第5题

事假7天以上一个月以内的，停发当月职务职称津贴、司龄津贴。（)

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第6题

根据现行C版基本法星级人力的达成标准为：（）

A.FYC：2500元，寿险新单件数2件，参会率80%及以上

B.FYC：3000元，寿险长险新单2件，参会率80%及以上

C.FYC：3000元，寿险新单件数2件，参会率80%及以上

D.FYC：2500元，寿险长险新单2件，参会率80%及以上

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第7题

新版的新人津贴不管是发放时间、发放额度、发放规则等都做了调整，其中，新版新人津贴发放时间最长可以为（），二次入司的新人可以获得新人津贴的版本是

A.12个月，新锐版50%

B.15个月，根据年龄确定版本

C.15个月，新秀版50%

D.18个月，新秀版50%

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第8题

假设营销伙伴A（C版）在2020年每月新增1人，截止12月底合计新增12人，其中3月所增新人为二次签约。若新人每人每月均刚好达成星级人力标准，则营销伙伴A在2020年合计获得推荐新人奖为（）

A.2200元

B.2400元

C.13600元

D.15600元

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第9题

某单位每年一届会议的组织者要为各地客户在一家有合同约定的宾馆预定住房，每个房间需交100元的预订金，若预订房间过多，即使无人入住预订金也不退回，而若预订房间不足，则需为参会客户在另外的宾馆临时订房，每个房间租金250元。按照往年会议的规模估计今年参会人数在250人至350人之间(95%的把握)。请为组织者确定预订房间的数量(按每人一间)，使预期的总费用最低。

某单位每年一届会议的组织者要为各地客户在一家有合同约定的宾馆预定住房，每个房间需交100元的预订金，若预订房间过多，即使无人入住预订金也不退回，而若预订房间不足，则需为参会客户在另外的宾馆临时订房，每个房间租金250元。按照往年会议的规模估计今年参会人数在250人至350人之间（95%的把握)。请为组织者确定预订房间的数量（按每人一间)，使预期的总费用最低。

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第10题

兼职人员享受此方案期间内还享受新人FNA政策，第三个月实发FYC档次发放标准同《专职优才奖励方案》4-6月实发FYC档次发放标准，且同时需达成《专职优才奖励方案》其他要求才可获得方案奖励（）

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第11题

根据最新的要求，我司收到甲方的付款后，需支付代理商佣金的95%，剩下的5%在（）后支付

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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