因员工在工作时间、工作场所打架，用人单位解除与该员工签订的劳动合同，需要支付经济补偿金（）

A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

C.自残或者自杀的

D.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

A.职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;

B.职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;

C.在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;

D.其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。

A.在工作时间和工作岗位因本人违章作业而造成伤害的

B.在工作岗位突发心脏病三天后死亡的

C.在工作时间之外参加本单位事故应急救援受到伤害的

D.在工作场所内从事作业前安全检查确认时发生伤亡的

B、受指派参加抢险救灾、防治疫病，或者因见义勇为等维护国家利益、社会公共利益行为受到伤害或者感染疫病的

C、在工作时间，虽不在本岗位劳动，但由于单位的安全设施不健全，劳动条件和作业环境不良，或者存在禁止警示标识不明等管理不善情况，发生人身事故伤害或者急性中毒事故的

D、以上都包括

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头

D.魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头

D.魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头

D.魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

A.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C. 患职业病的

D.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.患职业病的