题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于运营官月度排名，以下说法正确的是（）
A.月度综合排名与贝壳币多少奖励无关
B.综合得分中，信息触达的比重仍然是最高的
C.综合分的分值高低取决于单项考核指标的排名
D.每半月核算一次排名，排名后5%的运营官将会被强制淘汰
答案
D、每半月核算一次排名，排名后5%的运营官将会被强制淘汰
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（请给出正确答案）
A.月度综合排名与贝壳币多少奖励无关
B.综合得分中，信息触达的比重仍然是最高的
C.综合分的分值高低取决于单项考核指标的排名
D.每半月核算一次排名，排名后5%的运营官将会被强制淘汰
答案
D、每半月核算一次排名，排名后5%的运营官将会被强制淘汰
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第1题
A.晋升经理，最近6个月月度考核平均分在分部前3名或前10%，且每月得分排名都在前40%
B.晋升经理，需服从异地调配，接受轮岗
C.晋升主管，以过去6个月累计排名作为晋升依据，排名在40%-70%的人员可以晋升
D.无要求
第3题
A.短期业绩可以充分揭示基金的风险收益特征
B.基金能力评价具备显著的可持续性
C.长期业绩排名可以作为基金选择的参考
D.同样的风险水平下，基金的真实业绩高度接近
第6题
A.只计算借款人本人名下的收入和负债，不考虑其配偶的收入和负债
B.借款人月均收入认定可使用总行或者分行人力资源部开具的收入证明
C.我行柜台出具的加盖印章的工资流水，月均收入=最近12个月个人银行薪金特征流水的月度平均数;由客户经理加总计算，签字确认
D.我行人力资源系统登陆截屏，月均收入=最近12个月实发工资的月度平均数;由客户经理截屏并加总计算，签字确认
第7题
A.入围标准月度有效出勤≥16天
B.个人健康津贴获取条件：主管每月10号前达成健康
C.室新增健康津贴获取条件：业务室辖属当月新增健康1人
D.6人及以下业务室每月业务室慧眼测试总量不低于10个
E.7-12人业务室每月业务室慧眼测试总量不低于15个
F.13人及以上业务室每月业务室慧眼测试总量不低于20个
第9题
A.≥95分
B.90~95分
C.85~90分
D.80~85分
第10题
根据资料，以下说法正确的是（）。
A.世界主要国家和地区经济对世界经济的贡献率的排名与经济增长对世界GDP增长的拉动的排名完全一致
B.随着日本、中国、欧元区等国家和地区的崛起，美国的经济霸主地位受到了挑战，美国经济对世界经济增长的推动力不断减弱
C.我国将很快超越美国，成为对世界经济贡献最大的国家
D.2006年，中国GDP的增速为0．55%，约为俄罗斯的9倍
第11题
根据资料，以下说法正确的是()。 A.世界主要国家和地区经济对世界经济的贡献率的排名与经济增长对世界GDP增长的拉动的排名完全一致 B.随着日本、中国、欧元区等国家和地区的崛起，美国的经济霸主地位受到了挑战，美国经济对世界经济增长的推动力不断减弱 C.我国将很快超越美国，成为对世界经济贡献最大的国家 D.2006年，中国GDP的增速为0.55%，约为俄罗斯的9倍
