影响组织人员需求的因素主要包括()。
A.整体经济环境
B.社会及政治压力
C.技术的改进
D.组织政策
A.整体经济环境
B.社会及政治压力
C.技术的改进
D.组织政策
第2题
A.主要受中高层人员的管理决策影响
B.受很多中介因素的影响,包括组织架构、政治、文化、周围的环境等
C.受微观经济学因素:资本和劳动力的影响
D.受组织业务流程和组织文化的影响
第4题
A.预测企业未来的人事变动
B.找出对培训不利的影响因素
C.考虑各种可能改变组织优先权的因素
D.调查并了解员工的工作态度和满意度
E.找出可能对企业目标产生影响的因素
第8题
A.要求组织管理注重劳动效率
B.不同的人对组织管理方式的要求是不同的
C.强调组织成员的群体身份对组织管理的作用
D.组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响
E.人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的
第9题
A.业务流程的运作需要人员的参与,而人员存在于一定的组织结构和组织文化中,所以组织结构和组织文化将间接影响流程的执行效果
B.在面向流程的组织结构中,人员之间的组织方式主要是团队方式
C.BPR的主要对象是业务流程,组织结构和技术都须适应重组后的新流程
D.企业在实施BPR的过程中,掺杂着许多人的因素,所以BPR的实施进程与管理软件ERP、CRM、SCM的实施进程不同