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题目内容
（请给出正确答案）
A.企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法
B.企业在采用跟随者战略时，绩效考核应尽量采用平衡计分卡法
C.企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以行为导向的评价方法
D.企业在采用防御者战略时，绩效考核应尽量多角度地选择考核指标
答案
更多“关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（）。”相关的问题
第1题
A.战略在特定的环境下可以成为行动过程中的手段和策略
B.战略在竞争博弈中可以作为威胁和战胜竞争对手的工具
C.战略反映了企业战略决策者的价值观念
D.战略观念通过个人的期望和行为而形成共享
第2题
A.风险管理策略的作用决定了风险管理策略的总体定位
B.风险管理策略在整个风险管理体系中起着统领全局的作用
C.风险管理策略既受控于公司战略，又服务于公司战略
D.风险管理策略可以指导企业的一切风险管理活动
第4题
A.采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬
B.采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利所占比重通常较低
C.采取稳定战略的企业一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬
D.采取收缩战略的企业薪酬结构中的基本薪酬所占比例通常较高
第5题
联想的供应战略
简单介绍一下联想如何进行供应商的协同。在供应商的协同方面我们提到两点：一点是做到全程协同，这样就包括在产品研发过程当中就要和供应商进行同步开发，另外在品质和供应弹性以及成本方面，需要进行一个持续的改善；另外一点是在采购价格方面需要供应商能够保持最佳的竞争力，这是在协同方面。
此外，采取全程紧密的策略，首先在供应商端会实现优胜劣汰，寻找有竞争力的合作伙伴，其次在供应商端会设立相应的采购平台，加强日常的管理，对于突发问题的解决以及持续改善项目的推进，我想联想进行供应商协同一个主要的目的，就是要确保在业界自由的供应商争夺以及采购资源的争夺中能够保持一种有利的战略位置。因为当前的竞争已经不单纯是企业和企业之间的竞争，而是企业和企业之间供应链的竞争。
基于刚才在供应商协同的一个理念，联想会定期的对采购的策略进行一些相应的制定，制定整体的采购策略，根据采购策略的情况确定是否需要导入新的供应商，并且进行供应商策略的调整。另外，日常对供应商的管理和绩效会定期进行一个评估，我想评估主要是从研发、质量、服务、供应以及成本五个方面来进行评估。另外，会根据这种评估的结果和供应商进行一些日常的采购的管理，我想这是一个总体采购的主要的流程。
结合案例，请回答以下问题：
第8题
A.关键绩效指标的战略导向性不明确
B.关键绩效指标对绩效管理系统的牵引方向不明确
C.关键绩效指标强调对过程的监控，而忽视了结果
D.关键绩效指标强调战略性
第9题
A.企业规模不断扩大
B.企业与社会联系更加紧密，企业所承担的社会责任也大大提高
C.企业国内竞争国际化
D.企业所面临的环境更加稳定
第10题
下列关于战略群组的说法中，错误的是（）。
A.某一产业中在某一战略方面采用相似战略的企业构成战略群组
B.战略群组内部的竞争比较激烈
C.识别战略群组的特征时考虑的因素不包括品牌的数量
D.每一个公司也可能成为一个不同的战略群体
第11题
A.客户端根据IOS/安卓平台的不同，出价应有差异
B.素材形式：不同位置的大图/小图/组图/视频的eCPM通常不同，出价应有差异
C.对于账户新老计划，出价应有差异，所有情况下新计划出价>老计划出价
D.根据行业水平及行业大盘竞争情况，我们出价也要实时变化保证竞争力
