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[主观题]

()是指在一定程度上无法通过一定范围内的分散化投资来降低的风险。A.系统性风险B.市场风险C.政策

()是指在一定程度上无法通过一定范围内的分散化投资来降低的风险。

A.系统性风险

B.市场风险

C.政策风险

D.非系统性风险

答案

A
系统性风险是指在一定程度上无法通过一定范围内的分散化投资来降低的风险。与之相对,非系统性风险则是可以通过分散化投资来降低的风险。当然,在一定范围内不可分散的风险有可能在一个更大的范围内分散化。

更多“()是指在一定程度上无法通过一定范围内的分散化投资来降低的风险。A.系统性风险B.市场风险C.政策”相关的问题

第1题

在一定程度上和范围内,无法通过分散化投资来降低的风险是()

A.特点风险

B.非系统性风险

C.流动性风险

D.系统性风险

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第2题

下面有关市场对企业家的约束和激励的描述中正确的是()。A.企业经营状况通过各种市场指标反映出
下面有关市场对企业家的约束和激励的描述中正确的是()。

A.企业经营状况通过各种市场指标反映出来,这在一定程度上体现出企业家能力和其在企业经营活动中的努力程度,从而为上述机制发挥作用提供了客 观的考查依据

B.市场竞争的优胜劣汰机制对企业家地位形成直接的威胁

C.企业的市场竞争力在一定程度上反映了企业家的能力和努力程度

D.市场竞争对于企业家没有实质上的约束

E.市场竞争关乎企业的进步与否,无法激励企业家的努力

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第3题

大数据指无法在一定时间范围内用()进行捕捉、管理和处理的数据集合,是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。
大数据指无法在一定时间范围内用()进行捕捉、管理和处理的数据集合,是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。

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第4题

()是指无法在一定时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合,是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产

A.云计算

B.物联网

C.大数据

D.人工智能

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第5题

垄断组织的产生在当时促进了生产力的发展,其具体表现有:()①有利于进一步扩大企业的规模②有利于从根本上调节资本主义生产关系③有利于改善企业的经营和降低成本④有利于在一定程度上和一定范围内避免生产的盲目性

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

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第6题

以下说法哪些正确()分配比在实验条件范围内,并不能保持常数。

A.它与欲萃取物的浓度无关;

B.与溶液的酸度有关;

C.与萃取条件以及其它物质的存在等因素有关;

D.无法通过控制一定的萃取条件达到完全分离的目的

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第7题

社会主义取代资本主义之所以必然是一个长期曲折的过程的原因有()

A.从一个短时期看,资本主义生产关系在一定程度上和一定范围内还能继续容纳资本主义生产力的发展

B.社会主义各国的生产力水平和劳动生产率水平都还没有全面超过资本主义国家

C.社会主义国家人民生活水平要超过资本主义国家还需要一个相当长的历史过程

D.资本主义社会具有某种自我调节能力,在短时期内能够缓和资本主义的纂本矛盾和阶级矛盾

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第8题

AI的概念是()。

A.是用机器对人的意识、思维的信息过程的模拟,它运用了深度学习、机器学习、生物特征识别等技术。

B.是一门多领域交叉学科,涉及概率论、统计学、逼近论、凸分析、算法复杂度理论等多门学科。

C.是指无法在一定时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合。

D.是学习样本数据的内在规律和表示层次,这些学习过程中获得的信息对诸如文字,图像和声音等数据的解释有很大的帮助。

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第9题

末位淘汰法则:是指企业为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在
一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为企业获得竞争力。下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是()。

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第10题

委任制是指国家机关在其任免权限范围内,直接确定作用人选,委派其担任一定职务的制度。 根据以上定义,下列属于委任制的一项是()。

A.河北省通过公开考试的方式选拔村官

B.省委决定任命王远华同志担任X县县委书记

C.大明参加上海的公务员考试,被录用在市委工作

D.省行政学院任命刘大鹏担任人事处处长

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第11题

干部任免:是指国家机关或有任免权的部门,依照法律和条例的规定,在一定的权限范围内,按照规定的程
序,任用干部担任一定的职务或免去干部所担任的职务。根据上述定义,下列属于干部任免的是:

A.王局长任命小王作这个地区的片警

B.省人大颁布《干部任免条例》

C.通过公开的招聘竞争,老王被任命为工商局副局长

D.因为小张办事不力,而直接被局长赶出单位

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