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[多选题]

根据马斯洛需求层次理论，生存需求型员工的激励按钮有哪些（）。

A.多一份关爱：关心员工的生活，协助解决困难，解决后顾之忧

B.多一点机会：在同等条件下，优先给予他“赚钱”的机会

C.适当地挑战：没有压力就没有动力，但过大的压力会让人趋于自我保护

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发布时间：2023-03-01

更多“根据马斯洛需求层次理论，生存需求型员工的激励按钮有哪些（）。”相关的问题

第1题

根据著名的马斯洛需求理论，人的需求由低到高分为5个层次，分别为生理需要，安全需要，爱的需要，尊重的需要，()。

A.发展需要

B.生存需要

C.社会需要

D.自我实现的需要

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第2题

根据马斯洛的需求层次理论，当雇主给员工提供健康保险，他是在关心员工的（)需要。

A.安全

B.社交

C.尊重

D.自我实现

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第3题

马斯洛的需要层次理论：人最高的需求是（）需求，有形的产品只是满足消费者在生理或安全方面的需求，而服务营销能够满足消费者最高层次的需求。

A.尊重

B.自我实现

C.生存

D.认可

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第4题

马斯洛的需求层次理论属于内容型激励理论。（)

马斯洛的需求层次理论属于内容型激励理论。()

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第5题

根据马斯洛的需求层次理论，受人尊重的需要是人类最高层次的欲望。（)

根据马斯洛的需求层次理论，受人尊重的需要是人类最高层次的欲望。( )

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第6题

根据马斯洛的需求层次理论，较高层次的需要有（)。

A.个性

B.安全性

C.审美性

D.安全性

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第7题

根据马斯洛的需求层次理论,人的行为决定于（)。A．需求层次B．激励程度C．精神状态D．主导需求

根据马斯洛的需求层次理论,人的行为决定于()。

A．需求层次

B．激励程度

C．精神状态

D．主导需求

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第8题

根据马斯洛的需求层次理论，低收入的网络消费者需求情况中（)需求所占的成分最多。

A.自我实现

B.社交

C.安全

D.生理

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第9题

根据马斯洛需求层次理论，如果一个人需求其他人的尊重，希望在社会中拥有一定的地位，这说明这个人具有()需要。

根据马斯洛需求层次理论，如果一个人需求其他人的尊重，希望在社会中拥有一定的地位，这说明这个人具有（)需要。

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第10题

根据马斯洛的需求层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。（)

此题为判断题(对，错)。

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第11题

根据马斯洛需要层次理论，较低层次的需要主要通过内部使人得到满足，较高层次的需求主要通过外部使人满足。()

根据马斯洛需要层次理论，较低层次的需要主要通过内部使人得到满足，较高层次的需求主要通过外部使人满足。（)

此题为判断题(对，错)。

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