以下（)适合建立一种有代表性的角色能力模型。A 人力资源管理B领导力C经理人员D 财务管理

A.授权

B.把任务作为核心

C.营造平等、信任、注重交流、和谐的团队气氛

D.实现成员与其角色的和谐一致

E.培养组织成员自主学习的能力

A.市场配制资源

B. 实力影响地位，能力的贡献约定价值，而发展决定空间

C. 适合中国国情

D. 奉行能力本位的价值观

A.自我学习

B.改善心智模

C.建立共同愿景

D.自我超越

A.本项目的研究护士

B.另外一名参加试验的受试者

C.受试者的家属

D.邻科室的护士小王

A.科学性

B.全面性

C.独特性

D.代表性

A.结构角色论

B.过程角色论

C.社会学习角色理论

D.认知社会化角色理论

A.工资待遇好

B.社会通用性强

C.技能规定

D.专业性强

A.角色承担能力

B.沟通能力

C.学习能力

D.语言表达能力