如人员出现接到重大投诉事件未及时报备，可能会受到以下处罚（）

A.当月不参与AB评选

B.取消当月激励

C.取消当月所有激励且绩效评D

答案

C、取消当月所有激励且绩效评D

发布时间：2023-02-19

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第1题

如果发生重大投诉、群体性事件及监管处罚等风险事件，但该风险隐患清单未及时报备的，对相关责任单位及岗位人员要严肃问责（）

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第2题

发生一起人员因公伤不在岗超过15天的事故，取消该班组当月、当季度、年度评选资格。（)

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第3题

若发现门店销量数据虚假，则取消该门店所有的围猎奖金，已发放的奖金全额扣回，并且该门店永久不得参与门店围猎参赛资格，对应的督导当月排名赛马的分数扣除10分，其他按照真实性相关机制处罚；活动结束后，总部针对围猎奖金签收表进行电话抽查，如获得奖金金额不一致或是获奖人员不一致，全国通报并按真实性相关机制处罚（）

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第4题

指因个人工作职责履行不到位引起的重大失误，包含但不限于给公司造成财产损失、名誉损失、重大社会不良影响、违反国家法律法规等，无此项指标发生时不进行考核，一旦发生，否定当月绩效成绩，取消当年的评优选先资格，并按照公司相关责任事故管理办法进行处罚（）

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第5题

当发生以下哪些情况时，机场有权禁止当事人进入或要求责任单位按时带出控制区。（）

A.当事人发生违规违章，通行证记分分值满足本规定处罚标准

B.发生责任不安全事件，当事人涉嫌负有重大过错

C.员工离职、退休或1年以上不进入控制区参与工作的

D.当事人饮酒、患病或精神受到巨大创伤等，经机场认定存在较大安全风险的

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第6题