职业禁忌：就是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。（）

A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位

B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置

C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

D.解除劳动合同关系

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.五万以上三十万以下

A.职业病；更不易于

B.职业病；更易于

C.职业禁忌症；更易于

D.职业禁忌症；更不易于

A.爱岗敬业

B.爱国守法

C.勤俭自强

A.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

B.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

C.可以视情况安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

D.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

一般来说，全国集体合同在()发生法律效力

A该地方特定的区域内

B特定行业的用人单位及其劳动者

C从事特定职业的用人单位及其劳动者

D全国范围内