根据通知要求，公司要制定从业人员合规守信负面清单，并通过各种有效途径将本机构从业人员合规守信负面清单向社会公开，接受社会监督（）

A.培育依法合规、诚实守信的从业人员行为管理文化

B.审批本机构制定的行为守则及其细则

C.制定行为守则及其细则，并确保实施

D.监督高级管理层实施从业人员行为管理

A.公司总经理因业务繁忙，很长时间未申报自己的股票投资情况

B.公司总经理在全员大会上解读从业人员股票投资制度中的关键内容

C.公司总经理指定合规部门制定公司从业人员股票投资制度

D.公司总经理亲自给独立董事打电话要求其申报股票投资情况

A.信用信息合规应用，

B.信用服务体系，

C.树立诚信文化理念，

D.弘扬诚信传统美德。

A.本质安全性

B.依法合规性

C.建设可实施性

D.生产维护便捷性

E.财务合规性

A.优先原则

B.重要性

C.必要性

D.有效性

A.移动客户端

B.营业场所

C.办公区域

D.公司网站

A.业务单据完整性审核

B.业务单据真实性审核

C.业务单据合理性审核

D.业务单据合规性审核

A.敬畏法律，遵纪守规

B.守正笃实，严谨专业

C.诚实守信，勤勉尽责

D.爱岗敬业，忠于职守

A.等待同行证券公司做出反应，然后跟进

B.向客户发出通知，要求他们提供必要的信息

C.建立新的程序并通知高级管理人员

D.制定新的程序收集信息，并向所有合适的员工提供培训

A.遵循诚实守信理念，遵守廉洁自律的各项规定，秉持良好的职业操守和高尚的人格品行

B.自觉遵守合规规则，依法合规地开展经营管理活动

C.认真学习合规规则，积极参加职业培训，不断提高依法合规经营管理的能力

D.抵制欺诈、非法集资及商业贿赂，拒绝黄、赌、毒，不接受也不给予客户任何形式的非法利益