题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)是指由上级有关部门在一定的方针指引下，通过各种方式，例如，走访、座谈、实地了解等，与被领导对象进行密切接触，对领导者的工作表现与工作绩效进行考核的评议方式。
A.调查评估法
B.自我述职法
C.专家评估法
D.群众评议法
答案
D、群众评议法
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A.调查评估法
B.自我述职法
C.专家评估法
D.群众评议法
答案
D、群众评议法
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第4题
A.正确
B.错误
第5题
方针，是指国家在一定历史阶段为实现一定目标和完成一定任务而确定的工作指导原则。 ()
A．正确
B．错误
第6题
方针，是指国家在一定历史阶段为实现.定目标和完成一定任务而确定的工作指导原则。()
A．正确
B．错误
第7题
A．某行政村对该村集市进行划片管理，将集市的东南一角划为服装销售专区
B．因业务发展的需要，某大型企业分立为两家相互独立的企业
C．某企业在发展的过程中并购了多家企业，企业规模不断壮大
D．在优惠政策的吸引下，大量纺织企业在某市北市区“落户”
第9题
A.战略性绩效管理是在组织使命和核心价值观的指引下，承接愿景和战略的管理系统
B.战略性绩效管理是一个由绩效计划监控，评价及反馈四个环节构成的持续改进的封闭循环系统
C.战略性绩效管理是对组织绩效部门绩效和个人绩效的全面管理
D.战略性绩效管理应该坚持全员绩效管理，但是主要管理责任由直线管理者承担
