以下哪些人员具有试菜权限()
A.泓恵厂总负责人
B.泓恵厂总负责人
C.泓恵生产部负责人
D.驻厂检人员(凭部总部厨政或工厂总通知)
BCD
A.泓恵厂总负责人
B.泓恵厂总负责人
C.泓恵生产部负责人
D.驻厂检人员(凭部总部厨政或工厂总通知)
BCD
第3题
A.主账号可以分配子账号具有哪些权限
B.可以设置管理OSS权限和只读OSS权限
C.主子账号单独付费,主账号可以监督子账号的费用情况
D.子账号可以分配给企业成员或合作伙伴
第5题
A.商管总部或被提名干部岗位的直接主管领导有提名权。其他岗位 人员具有对干部有推荐权
B.员工不可以以自荐方式参与选拔
C.只能主管领导提名的方式
D.需要三名人员同时推荐
第6题
案例分析,仔细阅读以下案例并回答问题.
职工小王找到厂领导,要求掉换工作岗位,因为他认为自己在目前的岗位上已经失败了。起因是他参加全厂技工比赛充满信心地认为自己应该拿第一,但最终未能如愿,只获得了并列第三名,为此感到自己在此岗位上彻底失败了。
一个人如何认识和解释他对外在客观事物的感受,会决定其心境和后继的行为。阅读以上案例,试回答
(1)什么是理性情绪理论?
(2)什么是非理性观念?结合案例分析小王的非理性观念。
(3)驳斥和纠正非理性观念的方法有哪些?帮助小王建立新的合理的观念。
第7题
A.如果没有事先对安全控制记录解密,那么即使具有访问包含电子邮件信息的文件服务器的管理级权限的人员也不能接触包含电子邮件信息的文件
B.密码在防止偶然访问其他人的电子邮件时很有效
C.互联网上的所有信息都被加密,因此能够提供增强的安全性
D.自主访问控制策略不需要密码
第8题
A.因危害国家安全、利用邪教组织破坏法律实施被劳动教养的;
B.涉黑涉恶或者违法犯罪行为在当地影响恶劣的;
C.有重新违法犯罪或其他社会危险性的;
D.患有肝炎的。
第9题
A.10kV;2m
B.35kV;1m
C.35kV;2m
D.110kV;2m
第11题
A.甲有追认权
B.丙有催告权
C.丙有撤销权
D.构成表见代理