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[多选题]

以下哪些人员具有试菜权限()

A.泓恵厂总负责人

B.泓恵厂总负责人

C.泓恵生产部负责人

D.驻厂检人员(凭部总部厨政或工厂总通知)

答案

BCD

更多“以下哪些人员具有试菜权限()”相关的问题

第1题

住培信息化系统可为以下哪些身份类别人员开放相应权限()。

A.住院医师

B.带教师资

C.专业基地管理人员

D.培训基地管理人员

E.以上全部包括

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第2题

1987年11月7日,云南省首家具有80年代世界先进水平的进行新型涤纶长丝专业生产的()建成,开始试

A.昆明涤纶厂

B.昭通涤纶厂

C.云南涤纶厂

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第3题

访问控制RAM是一个稳定可靠的集中式访问控制服务,以下说法错误的是?()

A.主账号可以分配子账号具有哪些权限

B.可以设置管理OSS权限和只读OSS权限

C.主子账号单独付费,主账号可以监督子账号的费用情况

D.子账号可以分配给企业成员或合作伙伴

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第4题

以下哪种关系是最典型的单恵型交换?()

A.夫妻关系

B.父子关系

C.人神关系

D.朋友关系

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第5题

内部选拔方式一般为提名、推荐和自荐,其权限依据为《荣盛发展商管公司人力行政权限划分手册(2019 年版)》,以下哪项是选拔方式及相应权限()

A.商管总部或被提名干部岗位的直接主管领导有提名权。其他岗位 人员具有对干部有推荐权

B.员工不可以以自荐方式参与选拔

C.只能主管领导提名的方式

D.需要三名人员同时推荐

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第6题

案例分析,仔细阅读以下案例并回答问题.职工小王找到厂领导,要求掉换工作岗位,因为他认为自己

案例分析,仔细阅读以下案例并回答问题.

职工小王找到厂领导,要求掉换工作岗位,因为他认为自己在目前的岗位上已经失败了。起因是他参加全厂技工比赛充满信心地认为自己应该拿第一,但最终未能如愿,只获得了并列第三名,为此感到自己在此岗位上彻底失败了。

一个人如何认识和解释他对外在客观事物的感受,会决定其心境和后继的行为。阅读以上案例,试回答

(1)什么是理性情绪理论?

(2)什么是非理性观念?结合案例分析小王的非理性观念。

(3)驳斥和纠正非理性观念的方法有哪些?帮助小王建立新的合理的观念。

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第7题

以下哪项关于电子邮件安全性的说法是正确的

A.如果没有事先对安全控制记录解密,那么即使具有访问包含电子邮件信息的文件服务器的管理级权限的人员也不能接触包含电子邮件信息的文件

B.密码在防止偶然访问其他人的电子邮件时很有效

C.互联网上的所有信息都被加密,因此能够提供增强的安全性

D.自主访问控制策略不需要密码

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第8题

以下哪些情形下劳教人员不得所外“三试”:()

A.因危害国家安全、利用邪教组织破坏法律实施被劳动教养的;

B.涉黑涉恶或者违法犯罪行为在当地影响恶劣的;

C.有重新违法犯罪或其他社会危险性的;

D.患有肝炎的。

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第9题

应以手触试的设备:厂站内的电压等级在()及以下、高度在()以下的一次设备导体部分,以及使用厂站工作票的高压配电设备(环网柜和电缆分支箱除外)。

A.10kV;2m

B.35kV;1m

C.35kV;2m

D.110kV;2m

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第10题

会计人员具有哪些职责和权限?
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第11题

甲委托乙前往丙厂采购男装,乙觉得丙生产的女装市场看好,便自作主张以甲的名义向丙订购。丙
未问乙的代理权限,便与之订立了买卖合同。对此,下列哪些说法是正确的?

A.甲有追认权

B.丙有催告权

C.丙有撤销权

D.构成表见代理

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