根据《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法(2020年版)》(邮银制〔2020〕36号),下列情形中,属于轻微违规行为的是()
A.违反信贷业务规定,客户的主体资格存在瑕疵,但不影响准入
B.未有效保护消费者信息,情节严重或后果严重的
C.产品及服务未采取相应措施保护消费者合法权益的,情节严重或后果严重
D.未按规定处理客户投诉,损害客户或邮储银行权益的,情节严重或后果严重
A.违反信贷业务规定,客户的主体资格存在瑕疵,但不影响准入
B.未有效保护消费者信息,情节严重或后果严重的
C.产品及服务未采取相应措施保护消费者合法权益的,情节严重或后果严重
D.未按规定处理客户投诉,损害客户或邮储银行权益的,情节严重或后果严重
第3题
A.本办法施行前,已处理的轻微违规行为如需进行复核复查,适用本办法规定
B.本办法施行前,尚未处理的轻微违规行为,如果行为发生时的规定不认为是违规,而本办法认为是违规的,依照当时的规定处理
C.本办法施行前,尚未处理的轻微违规行为,如果行为发生时的规定不认为是违规,而本办法认为是违规的,依照本办法规定处理
D.本办法施行前,尚未处理的轻微违规行为,如果行为发生时的规定认为是违规,而本办法不认为是违规的,依照当时的规定处理
第4题
A.通过非法手段套取客户保费或违规收取客户费用的
B.未在网点设立销售专区(专柜)或未在销售专区(专柜)内安装配备录音录像设备的
C.录音录像资料无法完整客观地记录营销推介、相关风险和关键信息提示、消费者确认和反馈等重点销售环节的
D.销售过程中存在违规行为,导致客户紧急投诉、上访及群体性事件、监管处罚或媒体负面报道的
第5题
A.应急领导小组
B.应急执行小组
C.应急保障小组
D.应急指挥小组
第6题
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月
第8题
B、登载单位或者个人的推荐性文字
C、在未提供客观证据的情况下,使用“业绩优良”“名列前茅”“位居前列”“最有价值”“首只”“最大”“最好”“最强”“唯一”等夸大过往业绩的表述
D、违规承诺收益或者承担损失
第9题
A.给予警告处分的,减发不少于一个月平均绩效收入
B.给予记过、记大过处分的,减发不少于四个月平均绩效收入
C.给予降级至撤职处分的,减发不少于六个月平均绩效收入
D.给予开除或解除劳动合同的,减发所有未发放绩效收入
第10题
A.投诉协办单位负责对投诉处理进行跟踪、督办
B.投诉处理过程中,如遇投诉人诉求产品权益领用异常、本单位难以解决等情况,投诉处理人员应在两个工作日内提交本部门或本级机构负责人协调解决
C.涉及业务外包合作单位投诉的,投诉管理部门应牵头处理,并要求业务外包合作单位配合处理
D.在投诉处理中,如投诉人提出补偿诉求,可根据投诉事实认定情况及相关规定给予信用卡积分等补偿