更多“《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)第七章第五十九条规定禁止安排身体条件不好的员工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。()”相关的问题
第1题
《中华人民共和国劳动法》共有十三章107条。()
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第2题
公务员不得发放加班费的依据是_____。
A. 《中华人民共和国公务员法》
B. 《中华人民共和国劳动法》
C. 《中华人民共和国行政监察法》
D. 《中华人民共和国刑法》
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第3题
《银行业金融机构从业人员职业操守指引》所称从业人员是按照()规定。
A.《中华人民共和国民法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国公司法》
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第4题
《浙江大学研究生学术规范》是依照《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、___________等国家法律制定。
A.《中华人民共和国治安管理惩罚条例》
B.《中华人民共和国物权法》
C.《中华人民共和国民法通则》
D.《中华人民共和国劳动法》
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第5题
《辽宁省绿色建筑条例》的制定依据包括()。
A.中华人民共和国劳动法
B.中华人民共和国建筑法
C.生产安全事故应急条例
D.民用建筑节能条例
E.中华人民共和国环境保护税法
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第6题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作一年以上,可享受带薪年休假。()
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第7题
根据()要求,各油气生产单位、炼化企业、危化物及易燃易爆场所必须配置相应的消防设施。
A.《中华人民共和国环境保护法》
B.《中华人民共和国消防法》
C.《中华人民共和国安全法》
D.《中华人民共和国劳动法》
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第8题
我国哪个法规规定了劳动者职业卫生保护权利()
A.《中华人民共和国职业病防治法》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《中华人民共和国劳动合同法》
D.《中华人民共和国劳动就业保障法》
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第9题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上的,方可享受带薪年休假。()
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第10题
政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列选项中属于行政法的是()。
A.《中华人民共和国合同法》
B. 《中华人民共和国劳动法》
C. 《中华人民共和国公务员法》
D. 《中华人民共和国合伙企业法》
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第11题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我们知道,劳动合同中的试用期至少为三个月。()
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