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[多选题]

HRBP与业务部门沟通要循序渐进“从大处着眼,从小处着手”的原因是()。

A.HRBP对于业务的了解是循序渐进的,步子太大很可能就会脱离业务

B.我们的资源也是有限的,其它工作也得做好,不能一蹴而就

C.HRBP容易陷入的只了解业务部门的一些做法

D.业务部门对我们也是一个逐步加深信任的过程

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更多“HRBP与业务部门沟通要循序渐进“从大处着眼,从小处着手”的原因是()。”相关的问题

第1题

信息与沟通对于企业履行内控责任以促进目标实现是非常必要的。下列哪一选项不属于信息沟通的事项()

A.管理层应当从内外部来源获取、生成或使用高质量的相关信息

B.员工可以获得不同的业务部门要求其认真履行控制职责的信息

C.内部沟通是让信息在整个组织内向上、向下和横向传递的手段

D.外部沟通具有将外部信息引入,或向外部提供信息的双重要求

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第2题

催收专员在作业时应注意线上与客户沟通几要素()。

A.催收时先了解客户的背景,逾期情况,经济来源。要循序渐进。

B.催收时可多种角色扮演,多站在客户的角度上思考问题,让其感觉我们是在帮客户。

C.催收时应时时跟进,与客户保持联系,保持一个良性沟通。

D.催收时应注意保持通话效率,具体客户具体分析,多把握客户的心理,抓住客户的痛点。

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第3题

服务人员在与客户沟通过程中,以下说法最为准确的是:()
A.涉及业务咨询、潜在业务需求挖掘,需在业务部门同行情况下进行,尽量避免技术人员单独与用户进行业务咨询

B.如遇客户业务咨询,应从客户角度出发,从客户需求利益角度进行阐述,进行适当引导,但不可直接强制推荐,避免出现抵触心理

C.在初步了解客户需求后,应尽快通知、大力配合业务部门发展相关业务

D.以上说法全对

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第4题

按照循序渐进的人员销售过程,成交是个非常关键的阶段,销售人员切莫粗心大意,越是临近成交阶段
越容易好事多磨,千万不要忽视异议。要掌握处理异议的策略与技巧。从这个方面来说,成交()是营销的开始。

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第5题

以下哪项不属于二级分行风险管理部门在季度资管业务基础资产风险分类工作中的职责()。

A.加强与业务部门的业务沟通和信息共享,进行基础资产风险监测,组织风险分类讨论

B.对资产管理业务部门提供的风险分类材料,如有疑问,应要求其进一步核实、补充和完善

C.对同级资产管理业务部门的风险分类初分意见进行审核

D.负责牵头组织辖内各经营单位填写分类工作底稿、认定审批表并形成初分意见

E.根据辖内资管业务基础资产的风险分类情况,按季撰写基础资产质量分析,提出针对性管理措施建议,上报省分行风险管理部

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第6题

在与投资者进行现场(或电话)沟通时,应该循序渐进,先从投资者关心的表象切入逐步延伸至本质。()
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第7题

物业管理项目建立公共关系,应当注意的事项包括:物业管理处应按照循序渐进的原则与相关单位建立沟通及合作关系。()
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第8题

在试用期开始前人力资源部和业务部门负责人应当与新员工沟通试用期工作目标和考核标准。()
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第9题

新闻发布内容涉及公司改革、降电价等敏感话题时,各单位应当提前与公司业务部门沟通,经业务部门同意后,向公司党建工作部报批。()
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第10题

试用期内人力资源部要做的工作包括:员工试用期工作跟踪、与业务部门的持续沟通、对试用期员工进行不间断评估和指正。()
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第11题

以下()不是直接切入主题法的优点?

A. 受众能一开始就了解结论,有助于人们接收与理解全文内容

B. 强调了分析的结果或最终的做法,使得整个沟通面向受众

C. 循序渐进,以理服人

D. 有利于节省时间

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