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[判断题]

日本丰田公司霸道广告事件是正确运用“以患为利”的典型案例。()此题为判断题(对,错)。

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更多“日本丰田公司霸道广告事件是正确运用“以患为利”的典型案例。()此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!”相关的问题

第1题

日本丰田汽车公司赞助“丰田杯”足球赛,使丰田公司的名字传遍全世界,这种促销策略是( )。

A.广告

B.人员推销

C.销售促进

D.公共关系

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第2题

丰田汽车召回事件2008年,当全世界的汽车老大——通用汽车饱受金融危机的困扰时,日本丰田汽车公司

丰田汽车召回事件

2008年,当全世界的汽车老大——通用汽车饱受金融危机的困扰时,日本丰田汽车公司果断抓住机遇,迅速发展,在全球汽车销量上排到了第一。然而,自2009年9月以来,丰田召回850万辆汽车。首席执行官丰田章男在美国国会众议院的听证会上说,安全问题曾经是丰田关注的头等大事,其次才是质量和规模。然而,过去10年来,丰田以成为全球最大汽车制造商为目标的盲目扩张,背离了公司长久以来以服务为宗旨的核心价值观,丢失了自身最宝贵的关注安全和质量的企业文化。而在此基础上所延伸出的行为和行动,造成了丰田汽车出现了严重的安全隐患,最终对其企业品牌和企业形象都造成了较大的冲击。丰田章男在反思丰田汽车召回事件时指出:“过去3年中,丰田雇用了4万名员工,他们对于丰田的文化知之甚少。这个问题不会突然间暴露,但它类似一种代谢紊乱的疾病,当你发现时,已经为时太晚。”

问题:

请你依据企业文化的产生与发展理论观点来分析上面的案例。

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第3题

阅读以下案例,论述跨文化广告传播中应注意哪些问题? 耐克:画虎不成反类猫 一位篮球运动员进入一座五层高

阅读以下案例,论述跨文化广告传播中应注意哪些问题?

耐克:画虎不成反类猫

一位篮球运动员进入一座五层高的建筑,逐层挑战对手,直至取得最后的胜利……

这是近期全国各省市电视台播出的,名为《恐惧斗室》的最新Nike篮球鞋广告片,男主角是NBA巨星—勒布朗·詹姆斯。

不过这个广告让很多华人看后很不舒服:“为什么他击败的对手大都与中国人很相像……”这是继立邦漆“龙”广告因为涉及到中国象征而引起争议之后,又一则引起国人争议的广告。

11月26日,《华商晨报》以《耐克广告“中国形象”被击败》为题报道了耐克广告涉嫌侮辱民族风俗一事,事情曝光后引来一片声讨。11月30日,耐克公司发表声明,声明称“恐惧斗室”广告宣扬了一种积极的人生态度。其中运用的各种元素都是一种比喻形式。广告经过各个环节审查。这份传真写道:耐克在中国投放此广告之前是经过慎重考虑的。公司认为此广告可以借助勒布朗·詹姆斯的偶像力量来激励中国青少年不断进取、战胜自我。而鼓励中国青少年以积极的体育精神突破自己、勇于成长是耐克(中国)一贯的宗旨。之前,耐克(中国)播放的“刘翔奥运”广告也是以“打破定律”、“冲破极限”的体育精神为主旨的。

而业内人士认为勒布朗·詹姆斯和刘翔的广告性质完全不同,虽然目的都是为了传递耐克精神,但后者是鼓舞了中国消费者的士气,而前者则伤害了中国人民的民族情感。

12月3日,国家广电总局发出《关于立即停止播放“恐惧斗室”广告片的通知》。

12月8日,耐克对此广告片首次做出书面致歉。

耐克“恐惧斗室”广告事件的对外发言人周晓梦称,因为主要消费者是青年人,所以“恐惧斗室”融合了青年人喜欢的日本动画、美国嘻哈及中国武术等元素。

“当初我们在创意时,把这些流行元素糅合在一起,而没有明确为这些文化分一个国界,因为文化是没有区域限制的。广告中出现的中国人形象,不能说是故意的行为,而是想更贴近中国受众。”周晓梦说,耐克公司没有考虑到该广告有可能亵渎中国民族风俗。他代表耐克公司向中国观众致歉。对于广电总局叫停“恐惧斗室”,周晓梦表示,耐克公司将积极配合中国政府,“恐惧斗室”所有其他形式的广告也将撤掉。

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第4题

TPS管理系统是哪家公司创立的?()

A.日本丰田

B.美国通用

C.美国福特

D.日本本田

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第5题

精益生产模式的代表公司是哪家公司?()

A.美国福特公司

B.德国大众公司

C.日本丰田公司

D.日本本田公司

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第6题

精益生产是由什么机构提出的?()

A.丰田公司

B.日本制造协会

C.美国麻省理工

D.国际汽联

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第7题

学习曲线最早由日本丰田公司提出。()

学习曲线最早由日本丰田公司提出。( )

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第8题

据日本丰田公司的统计,约有80%早期发现的故障,都是由操作人员在日常点检时发现的。()
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第9题

1913年哪家公司的T型汽车生产移动式装配流水线是生产管理中的一块里程碑?()

A.美国通用公司

B.美国福特公司

C.日本丰田公司

D.德国奔驰公司

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第10题

丰田汽车的“霸道”广告创意失败的主要原因是,违背了市场环境的什么因素?

A.文化因素

B.经济因素

C.哲学因素

D.宗教因素

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第11题

看板是准时方式中的一种简单有效的方式,也称为“传票卡制度”或“卡片”制度,是日本()公司首先采用的。

A.索尼

B.丰田

C.本田

D.松下

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