以下不属于安全教育培训方法的是（）。 A．实际操作演练法 B．讲授法 C．自学提高法 D．

A.实际操作演练法

B.讲授法

C.读书指导法

D.自学提高法

A.员工是否能够互相积极分享安全经验

B.企业实施安全教育培训的力度

C.员工自学能力的高低

D.企业实施安全教育培训的多样性

A.新技术、新工艺、新材料、新设备安全教育培训

B.转场、转岗安全教育培训

C.工程造价培训

D.节假日安全教育

A.坚持课堂教育与实践相结合

B.坚持教育引导与强化管理相结合

C.坚持领导与思想教育相结合

D.坚持内容充实与方法创新相结合

A.新进场的工人，必须接受公司、项目、班组的三级安全教育培训，经考核合格后，方可上岗

B.公司安全培训教育的主要内容：作业环境及危险因素;可能遭受的职业伤害和伤亡事故;岗位安全职责、操作技能及强制性标准;安全设备设施的使用、劳动纪律及安全注意事项;自救互救急救方法、疏散和现场紧急情况的处理等

C.项目安全培训教育的主要内容：本班组生产工作概况，工作性质及范围;本工种的安全操作规程;容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求;班组安全生产基本要求;岗位之间工作衔接配合的安全注意事项

D.班组安全培训教育的主要内容：从业人员安全生产权利和义务;本单位安全生产情况及规章制度;安全生产基本知识;有关事故案例等

A.宣传教育法

B.技能培训法

C.环境影响法

D.实践法

A.组织分析法

B.任务分析法

C.基于胜任力的培训需求方法

D.绩效分析法

A.建立班组安全管理台帐

B.组织开展班组安全教育培训，负责落实站班会机制

C.依权限负责办理施工作业票、工作票(如需要)

D.编制施工方案

A.检查和消除火灾隐患的能力

B.救援被困人员的能力

C.扑救初期火灾的能力

D.组织人员疏散逃生的能力