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[判断题]

根据驾驶员管理办法规定,严格遵守行驶规定,不超载行驶、不超速行驶[城区内不得超过40km/h,城区外新能车辆不超过55km/h,燃油客车不超过60km/h,运营部另有安排的除外]。()

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更多“根据驾驶员管理办法规定,严格遵守行驶规定,不超载行驶、不超速行驶[城区内不得超过40km/h,城区外新能车辆不超过55km/h,燃油客车不超过60km/h,运营部另有安排的除外]。()”相关的问题

第1题

运输危险货物应当严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》《危险化学品安全管理条例》和《危险货物道路运输安全管理办法》等规定,自觉服从指挥疏导,依法守规安全行驶。()
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第2题

《道路运输车辆动态监督管理办法》规定监控人员应当实时分析、处理车辆行驶动态信息,及时提醒驾驶员纠正超速行驶、疲劳驾驶等违法行为,并记录存档至动态监控台账。()
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第3题

根据驾驶员考核细则规定,不按规定车道、导向车道行驶扣()分。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第4题

根据驾驶员管理办法规定,对驾驶员的惩处不包括()。

A.纪律处分

B.经济处罚

C.组织处理

D.行政处罚

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第5题

根据驾驶员管理办法规定,对驾驶员给予通报表扬的奖励()元。

A.200

B.400

C.600

D.800

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第6题

根据安全服务里程奖励暂行办法规定,线路营运驾驶员安全行驶里程15万公里或新能源公交驾驶员安全行驶里程18万公里的,发放安全里程奖()元。

A.500

B.1000

C.1500

D.2000

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第7题

根据安全服务里程奖励暂行办法规定,线路营运驾驶员安全行驶里程20万公里或新能源公交驾驶员安全行驶里程24万公里的,发放安全里程奖()元。

A.500

B.1000

C.1500

D.2000

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第8题

根据驾驶员管理办法规定,连续()个月累计考核扣分超过100分的予以解除劳动关系。

A.三

B.六

C.九

D.十二

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第9题

根据驾驶员管理办法规定,1年内累计旷工()天[含]的公司有权予以解除劳动关系。

A.3

B.5

C.7

D.9

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第10题

根据驾驶员管理办法规定,被媒体通报、视频等资料被传到网上,对公司造成严重负面影响的,公司有权与其解除劳动关系。()
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