高工作责任心的特征()。
A.为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力
B.自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作
C.助人与合作
D.遵守组织的规定和程序
E.赞同,支持和维护组织的目标
A.为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力
B.自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作
C.助人与合作
D.遵守组织的规定和程序
E.赞同,支持和维护组织的目标
第3题
A.良好
B.中等
C.优秀
D.合格
第5题
根据下列资料。回答 106~108 题。
为了解公民参与政策制定的动机,本研究设计了“如果你有过参与政策制定的想法或行为,其原因是什么,,的问题。该问题为多项选择,备选答案为六项,依次为:“基于从众行为”“出于个人兴趣”“由于个人利益”,“出于维护公共利益”“基于公民权利”“出于公民责任心”。六项备选答案的排列顺序是基于其同政治制度的关系。在选项中,“出于公民责任心”和“出于维护公共利益”并不是同一个概念。共有1974人次对参与政策制定的动机做出了回答,其中男性公昂1169人次。女性公民805人次。统计结果见下表。
第 106 题 从表中看出,在个人利益、个人兴趣两个选项上,女性选择人次比例高于男性;在公民责任、公共利益两个选项上,男性选择人次比例高于女性。这说明()。
A.女性在公共政策制定的参与动机上比男性更加感性化
B.女性在公共政策制定的参与动机上比男性更加理性化
C.与男性相比,女性参与动机呈现出高公共性的特征
D.社会性别与公民参与政策制定的频次问题
第11题
A.一个人在某个角色或职务上获得优越绩效的能力
B.一系列成功的个人特征:动机、特质、技能、形象、知识、社会角色等
C.能够区分工作中表现优异与普通者
D.一个人成功完成组织目标时需要具备的知识、技能和态度
E.主要是手术技术本身