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题目内容（请给出正确答案）

[不定项选择题]

对于基金经理的分析重要涉及的内容有（）。

A.学历及工作经验

B.性别、年龄

C.资产管理业绩评估

D.投资风格

答案

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发布时间：2023-02-15

更多“对于基金经理的分析重要涉及的内容有（）。”相关的问题

第1题

关于基金管理人风险管理的内容，下列说法不对的的是（）。

A.风险评估可以采用定性和定量相结合的方法

B.基金管理人应对每一个重要的风险进行评价

C.行为监控重要监控基金管理人经理层的活动

D.基金管理人的内部环境是其他所有风险管理要素的基础

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第2题

投资者教育的内容，应当突出()

A.分析市场趋势

B.个人资产配置

C.推荐基金产品

D.优选基金经理

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第3题

服务处经理交接时涉及空调费用及资产情况的内容有（)

A.空调安装/维修费结算核对清单

B.空调配件库存盘点表、配件款(配件押金)核对表

C.空调服务借机盘点表

D.工作交接空调服务商确认函(全体服务商)

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第4题

【文件二】类别：电子邮件来件人：柯玉生集团公司薪酬主管收件人：魏志峰人力资源部总监日期：5月1

【文件二】

类别：电子邮件

来件人：柯玉生集团公司薪酬主管

收件人：魏志峰人力资源部总监

日期：5月19日

魏总：

昨天我和几个子公司的人力资源部经理开例会，在商议今年的薪酬等级调整问题时，各子公司的人力资源部经理提出，过去各子公司是按集团统一的薪酬等级标准来对员工进行工资等级的划分，但实际上这种做法并不合理。虽然三个子公司同属一家集团公司，但所处的行业有很大差异，不同行业相同职位的薪酬差距也很大，勉强按照集团规定的工资等级标准给员工定薪，会造成很多问题。各子公司近年来的离职率都开始上升，他们认为这与集团目前的薪酬管理制度有一定关系。这几位经理都表示，集团应当将薪酬等级管理的权限下放到子公司，以使各自灵活管理，但这涉及整个集团人工成本的管理。我个人也认为各位经理反映的情况是很重要的，此事的处理还希望和您商议一下。

柯玉生

文件二的处理表

回复方式：(请在相应选项前的“口”里画“√”)

口信件／便函

口电子邮件

口电话

口面谈

口．不予处理

口其他处理方式，请注明

回复内容：(请作出准确、详细的回答)

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第5题