《2020年“大个险”营业组自主经营奖励方案》中，达成“卓越组”的条件分别为：团队月增员数人、月有效人力人、月全勤人力__人（）

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

答案

BDE

发布时间：2023-02-21

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第1题

个险渠道客户经理以上行销系列晋升主任，在一个考核期内，达成以下哪些条件可获得1600元奖励1.任职客户经理以上行销系列职级2.同一营业组内所辖人力≥4人；3.个人月均FYC≥400元；4.个人月均FYC≥600元；5.本人及本组内的增员月合计FYC≥3000元;6.本人及本组内的增员月均合计FYC≥2000元;7.本人及本组内的增员月均有效人力≥2人（）

A.1236

B.12467

C.12457

D.1245

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第2题

引进主任的要求及奖励标准，以下说法正确的是（）

A.1-3月直辖组人力4人，4-6月直辖组人力6人

B.10日前入司，当月考核，10日后入司，次月考核，2020年12月入司，当月考核

C.引进主任一年最高奖励可达3.85万

D.达成基本法晋升条件，可晋升继续享受奖励

E.6个月内不得享受其他组织发展方案

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第3题

可获得7，8月人力方案奖励的人员范围（）

A.2022年1-6月开展新增且目前在司的人员

B.2022年1-6月达成星级人力4次及以上

C.2022年上半年达成强基工程8连举及以上的人员

D.2022年卓越营报名人员（含三季度补报人员）

E.2022年一，二季度直辖组有效人力1+6及以上人员

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第4题

总公司2020 年“常青藤俱乐部”荣誉方案，直辖营业部、组奖励标准：直辖营业部主管当月达成常青藤俱乐组会员，且直辖营业部中（）人及以上月度达成常青藤俱乐组会员（不含主管本人）；直辖营业组主管当月达成常青藤俱乐组会员，且直辖营业组中（）人及以上月度达成常青藤俱乐组会员（不含主管本人）。连续 3-24 个月入围，团队奖励常青藤营业部、组荣誉奖牌。连续 24 个月以上，高级常青藤营业部、组荣誉奖牌

A.6，2

B.6，4

C.9，2

D.9，4

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第5题

黑龙江分公司 2020 年上半年标准营业组竞赛方案：2020 年 2 月 1 日-6 月 30 日，营业组累计 3 个月及以上，实现月度 3000P 人力≥（）人或3000C/2 件（长期寿险件）人力≥（）人，奖励营业组主管手机投影仪一部

A.3，1

B.3，2

C.4，1

D.4，2

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