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题目内容
（请给出正确答案）
A.性能、质量、费用
B.质量、安全、费用
C.质量、进度、安全
D.质量、进度、费用
答案
D
更多“项目是一项有待完成的任务，有特定的环境与要求，即项目是指一个过程，而不是指过程终结后所形成的成果。在一定的组织机构内，利用有限的资源(人、财、物等)在规定的时间内完成任务，且()是项目普遍存在的三个主…”相关的问题
第4题
A.目前以数据驱动为核心的机器学习方法可从任意大数据(无论数据是具备标签还是不具备标签)中来学习数据模式，完成给定任务
B.强化学习的基本特征是智能体与环境不断进行交互，在交互过程不断学习来完成特定任务
C.目前以数据驱动为核心的机器学习方法需要从具有标签的大数据中来学习数据模式，完成给定任务
D.以逻辑规则为核心的逻辑推理方法解释性强
第5题
A.甘特图上的菱形标记表示一个里程碑
B.甘特图上不能指明已完成的任务和有待完成的任务
C.甘特图用水平线段表示任务的工作阶段
D.甘特图上可以指明已完成的任务和有待完成的任务
第6题
A.按单个或多个任务的需求，建立相应的工作流程
B.完成一项任务的过程中，模型数据交换一次或多次完成
C.从已形成的模型中提取满足任务需求的相关数据形成子模型，并根据需要进行补充完善
D.利用子模型完成任务，必要时使用完成任务生成的数据更新模型
E.不同软件或不同平台间的数据交换的失真与数据丢失还未能彻底解决。所以项目在进行模型数据交换与更新时，只要满足即定功能与要求即可
第7题
A．领导者对工作不作具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作
B．授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径
C．领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事务交托给下属处理
D．上级对下级的工作范围、内容，就达到的绩效目标都有详细规定
第8题
A.柔性授权，即领导者对工作不作具体安排，仅指示7出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由
B.模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径
C.惰性授权，即领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事务交托给下属处理
D.刚性授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定
第9题
A.柔性授权，即领导者对工作不作具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由
B.模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径
C.惰性授权，即领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事务交托给下属处理
D.刚性授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定
第10题
自我效能:指人们对自己产生特定水准的，能够影响自己生活事件的行为之能力的信念。 下列与自我效能无关的是()。
A．公司领导严格要求小董每天接好电话，尊敬客户，工作期间不能玩电脑游戏
B．小常这个人总是把困难的任务当作有待征服的挑战而非需要回避的威胁，还常常为自己设立挑战性的目标，并保持对目标的承诺
C．小蔡在大家心目中的形象是:喜欢将失败归因为不够努力或缺少可以获得的知识及技能
D．兴隆实业有限公司的小郭常念念不忘自己的缺陷、将遇到的障碍和种种不利的结果，却不会仔细考虑如何去成功地行动
第11题
A.开始完成关系
B.完成完成关系
C.开始开始关系
D.完成开始关系
