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[判断题]

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,各级机关本部人员入选本层级优秀人才比例不超过10%。()

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更多“《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,各级机关本部人员入选本层级优秀人才比例不超过10%。()”相关的问题

第1题

依据《国家电网有限公司工程财务管理办法》规定,工程财务管理的基本任务是什么。
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第2题

根据《国家电网有限公司输变电工程结算管理办法》的规定,工程结算范围包括哪些。
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第3题

《国家电网有限公司网上国网供电服务业务运营管理办法》中规定运营推广的如何界定。
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第4题

《国家电网有限公司95598客户服务业务管理办法》规定:哪些情形属于“不属实、非供电企业责任投诉”投诉。
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第5题

根据《国家电网有限公司输变电工程结算管理办法》的规定,以招标方式发包的工程,工程价款结算有哪些约定方式。
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第6题

《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》规定,线路工程核心劳务分包队伍纳入施工企业作业层班组建设,实现()。

A.统一标准

B.统一管理

C.统一培训

D.统一奖惩

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第7题

根据《国家电网有限公司输变电工程结算管理办法》的规定,以招标方式发包的工程,双方应在合同中约定综合单价和措施费的调整方法,调整因素包括哪些。
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第8题

《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》规定,承接公司劳务分包作业必须由()承担。

A.一般劳务分包队伍

B.市场招聘

C.核心劳务分包队伍

D.安全资信

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第9题

《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》规定,核心分包队伍的管理程序,()上报符合条件的分包队伍及相关人员清单。

A.地市公司

B.建设管理单位

C.施工单位

D.供电所

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