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[单选题]

员工福利制度始于()，现代意义上的员工福利计划约始于20世纪20年代。

A.西方

B. 印度

C. 欧洲

D. 亚洲

答案

A、西方

发布时间：2023-01-11

更多“员工福利制度始于（)，现代意义上的员工福利计划约始于20世纪20年代。A: 西方B: 印度C: 欧洲D: 亚”相关的问题

第1题

弹性福利是有员工在福利菜单自主定制选择适合自己的福利产品的新型福利制度。（)

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第2题

弹性福利是由员工在福利菜单中自主定制选择适合自己的福利产品的新型福利制度。（)

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第3题

现代意义上的海上保险始于14世纪的______。

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第4题

我国现代意义上的文物保护立法始于()。

A.唐代

B.元代

C.明代

D.清代

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第5题

现代意义上的公务员制度始于19世纪中叶的( )

A.英国

B.美国

C.法国

D.德国

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第6题

商业广告是促销的重要手段。中国现代意义上的广告始于鸦片战争后，在民国初年得到显著发展，1953年后一度消失，1978年末又重新出现。商业广告1978年末又重新出现的原因是（)

A.改革开放，搞活经济

B.一五计划，工业发展

C.港澳回归，一国两制

D.科教兴国，教育进步

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第7题

商业广告是促销的重要手段。据史料记载：中国现代意义上的广告起始于鸦片战争后，民国初年得到显著的发展，1953年后消失，1978年末又重新出现。史料中广告业消失的最主要原因是()。

A.经济困难，物资匮乏

B.企业热衷产品直销

C.三大改造，政府取缔

D.国家实行计划经济

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第8题

员工持股方案属于公司报酬体系中福利制度的一部分。（)

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第9题

团队的广泛使用，从根本意义上来说是为了（)。A调节员工关系B活跃办公气氛C保证组织的高效率D节

团队的广泛使用，从根本意义上来说是为了()。

A调节员工关系

B活跃办公气氛

C保证组织的高效率

D节省管理成本

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第10题

某种意义上讲，作为公司的员工，你的脸不仅代表自己，而且也代表着公司的形象。（）

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第11题

组织福利是组织为其员工提供的保障员工及其家庭正常生活不受影响的福利项目。（)

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