劝说员工主动辞职时,下列做法不妥的是()
A.委婉告知,站在对方角度思考该怎么做
B.核实证据,拿莫须有的理由逼员工辞职
C.思考通知员工后可能的后果,做好预案,特殊人员先调离岗位再处理
D.补偿到位
A.委婉告知,站在对方角度思考该怎么做
B.核实证据,拿莫须有的理由逼员工辞职
C.思考通知员工后可能的后果,做好预案,特殊人员先调离岗位再处理
D.补偿到位
第1题
A.办税服务厅下班时间已到,对仍在办税服务厅等候办理涉税事项的人员主动延长工作时间,直至将等候人员的涉税事项办理完毕
B.因办税人员数量太多,对同城通办业务,工作人员先行受理本辖区业务
C.办税服务厅发生排队拥堵时,值班领导及时做好现场秩序的维护和拥堵原因的识别
D.及时增加导税人员,增设办税窗口,引导分流办税人员,防止出现秩序混乱的情况
第2题
A.帮助胜利小区居民成立自己的业主委员会
B.要求居民家家户户安装防盗网,加固门窗
C.主动联系小区退休干部、教师等人,一起在夜晚进行义务巡逻
D.加强外来人员管理
第3题
A.主动询问客人的健康状况,以便更好地服务
B.询问客人的文化背景,从而找到共同语言
C.注意委婉灵活
D.主动询问客人的家庭情况,增进与客人的关系
第4题
A.员工见到领导要主动打招呼
B.领导听到到员工打招呼后为表示权威,可以不理不睬
C.公司员工遇到客户,不管和自己有没有业务往来,有问题都要予以帮助
D.严禁对外来客户(特别是不同信仰、不同肤色的客户)指指点点
第6题
A.生活要有规律,按时排便
B.多食富有粗纤维的食物
C.卧床病人应常环形按摩腹部
D.每日晨起或餐前饮一杯温开水
E.定时采用简易通便法
第7题
A.因违反公司制度被开除、撤职的店经理级别及以上员工
B.因能力被撤职的店经理级别及以上员工
C.主动辞职者的
D.因违反法律法规被开除、撤职的店经理级别及以上员工
第8题
A.给予低脂饮食
B.护理患者前后均应洗手
C.患者剩余的饭菜可用漂白粉混合搅拌后倒掉
D.接触患者应穿隔离衣
E.患者的排泄物直接倒入马桶冲人下水道
第9题
A.员工有发热和呼吸道症状,暂时不接受洽谈拜访
B.管理者为员工准备适量的口罩、体温计、碘伏等卫生防护用品,提供给身体不适的职工使用并协助其就医
C.为员工提供免洗手消毒剂、纸巾、口罩等防护物资,以供员工在没有洗手设施情况下清洁双手
D.无需预约,直接前期客户办公室主动拜访客户
第10题
A.科员小王在工作中出现严重失误,主动向任免机关提出辞职申请
B.今年元宵节灯会时,某县发生严重踩踏事件,导致50多人死亡,100多人重伤,该县县长被迫辞职
C.某高校教师发生严重教学事故,主动向人事部门提交了辞职申请
D.某公司会计今年3月被诈骗集团骗走公款100多万元,虽已积极配合公安机关展开调查,但资金至今没有追回,该会计不得已向公司提出辞职