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[判断题]

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同()

答案

更多“《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同()”相关的问题

第1题

《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定,职业病防治法工作坚持()的方针,实行()和()。
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第2题

《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病是五个条件。()
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第3题

《中华人民共和国放射性污染防治法》规定,劳动者在职业活动中接触放射性物质造成的职业病的防治,依照《中华人民共和国职业病防治法》的规定执行。()
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第4题

《中华人民共和国职业病防治法》规定职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇停止。()
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第5题

《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定,本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。()
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第6题

我国规定《中华人民共和国职业病防治法》宣传周是在每年5月最后一周()
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第7题

《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病范围:职业病共有种类()。

A.9类、115种

B.10类、132种

C.9类、105种

D.10类、115种

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第8题

《中华人民共和国职业病防治法》(2018版)规定,职业病危害因素分类目录由国务院()制定

A.应急管理部

B.卫生行政部门

C.国家安全部

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第9题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病防治工作方针是预防第一、防治结合、分类管理。()
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第10题

根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正)的规定,国家实行职业卫生免检制度。()
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第11题

中华人民共和国职业病防治法规定,()必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

A.用人单位

B.企业单位

C.事业单位

D.个体工商户

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