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题目内容
（请给出正确答案）
A.招聘管理工作由人力资源管理部门负责，与用人部门没什么关系
B.应届生招聘和 K3级以上社会招聘以公司人力资源管理部门为主，业务板块人力资源管理部门为辅开展招聘
C.应届生和 K3级以上人员以外的其他人员招聘，以业务板块人力资源管理部门为主开展，向公司人力资源管理部门备案
D.各用人部门负责明确岗位需求，配合招聘专业技术面试支持，做好员工到岗后持续跟踪培养等工作
答案
BCD
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第1题
A.安全环保部负责牵头制定应急管理制度
B.应急办公室是应急管理最高指挥机制
C.安全总监是应急管理第一责任人
D.安全环保部负责扰乱生产经营秩序事件和社会治安或刑事犯罪事件的应急处置
第3题
关于IT风险的关键参与者，以下描述错误的是()。
A．IT风险专门委员会在IT风险管理中应承担主要责任
B．董事会和高级管理层不仅要为企业构建信息科技管理本身，还要构建信息科技风险管理和信息科技风险审计，从而形成IT风险管理的整体架构
C．首席信息官(CIO)的职责是组建信息科技部门，承担企业信息科技和IT风险管理职责等
D．审计部门或IT风险管理专门审计部门负责信息科技审计制度和流程的实施，制订和执行信息科技审计计划等
第4题
A.风险管理要求内部审计部门进行参与，以便其得到董事会的认可
B.风险管理可通过直线管理人员的定期评估得到改善
C.风险管理包括执行管理层对剩余风险的接受情况
D.风险管理归根到底是董事会的职责
第5题
A.消除对用人主体的过度干预
B.建立政府人才管理服务权力清单和责任清单
C.清理和规范人才招聘、评价、流动等环节中的行政审批和收费事项
D.提高管理工作人员待遇
第6题
A.MSC-S记录用户所在LA的信息
B.SGSN记录用户所在RA的信息
C.HLR记录用户所在MSC-S的信息
D.HLR记录用户所在SGSN的信息
第7题
A.实际工作预览通过有选择的介绍优点来吸引应聘者
B.实际工作预览可以使应聘者获得关于组织和职位的全部信息
C.实际工作预览应该是在完成传统招聘基础工作之后再进行的活动
D.实际工作预览会导致新员工的失望情绪
第8题
A.一个E9000服务器支持两个管理模块，其工作模式为Active/Standby
B.E9000属于机架式服务器
C.E9000是一种融合架构服务器
D.一个E9000服务器支持2组冗余交换模块
第10题
A.负责组织检验员培训及资源协调
B.负责按照质量检验岗位定编要求进行检验员招聘、补充及检验员淘汰的协调处置
C.负责管理单位对检验员绩效评价过程中的监督检查
D.负责检验员奖金系数的核定与发放
第11题
A.管理面协议使用OSPF协议
B.后续版本(含设备和网管)满足要求之后，管理面也推荐多进程，进一步提高接入层设备开站效率。
C.管理面ABR节点和控制面SPE节点合一
D.管理面IP地址可以和控制面管理IP地址合一
