在“非升即走”制度下,以下有关高校中科研与教学的说法错误的是()。
A.论文发表容易观察
B.教学绩效难以度量
C.非升即走能够筛选出高科研能力教师
D.预备期应对科研进行弱激励
A.论文发表容易观察
B.教学绩效难以度量
C.非升即走能够筛选出高科研能力教师
D.预备期应对科研进行弱激励
第2题
A.专用性人力资本能够提高公司绩效
B.员工努力之后更有可能获得高的专用性人力资本
C.员工即使努力获得了较高的专用性人力资本,公司也会无故解雇员工。
D.引入非升即走之后,预备期满的员工留下来,就必须给出高工资
第3题
A.教育要通过生活才能发挥作用而成为真正意义上的教育。因此,脱离实际的教育是空洞的,更是毫无现实意义的
B.制度设计和资金支持在农村社会保障体系中缺一不可。因此,即使有着合理的制度设计,要建成农村社会保障体系,资金支持仍然不可或缺
C.城市空间资源的价值不仅体现在其土地价值上,还体现在内部的人群、设施和建筑上。因此,不能仅靠提高城市土地价格来推升城市空间资源价值
D.互联网既为经济发展注入了强大动能,又为社会治理带来了许多新难题。因此,片面强调互联网带来的经济效益,忽视其带来的社会问题并不可取
第4题
A.普通本科高校
B.应用型本科高校
C.民办本科高校
D.特色本科高校
第5题
A.企业、高校、科研院所,首席科学家、首席工程师
B.企业、高校、科研院所,首席经济师、首席政工师
C.企业、政府、科研院所,首席经济师、首席工程师
D.企业、政府、科研院所,首席科学家、首席政工师
第7题
高校中的党支部,()党的教育方针贯彻落实,巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位,加强思想政治引领,筑牢学生理想信念根基,落实()根本任务,保证教学科研管理各项任务完成。
第8题
A.保证监督党的教育方针贯彻落实
B.巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位
C.加强思想政治引领,筑牢学生理想信念根基
D.落实立德树人根本任务,保证教学科研管理各项任务完成
第10题
A.无动于衷铲除
B.漫不经心根除
C.不闻不问破除
D.麻木不仁清除
第11题
B、企业、事业单位及其上级管理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度,包括工艺技术、生产操作、技术监督、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度
C、虽无明文规定,但反映生产、科研、设计、施工的安全操作客观规律和要求,在实践中为职工所公认的行之有效的操作习惯和惯例等