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[不定项选择题]

根据《推广优质服务指南-内部即时奖励机制应用》,以下哪些属于即时奖励机制应用红线行为()。

A.管理者以服务卡奖励为由安排员工完成私事

B.员工与业主私自达成协议骗取服务卡

C.员工与管理者达成协议换取服务卡

D.即时奖励/礼品台账作假

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更多“根据《推广优质服务指南-内部即时奖励机制应用》,以下哪些属于即时奖励机制应用红线行为()。”相关的问题

第1题

根据《推广优质服务指南-内部即时奖励机制应用》,以下哪些行为属于内部即时奖励机制的范畴()。

A.及时响应客户诉求

B.及时响应商户诉求

C.及时响应机关诉求

D.出色完成上级交给的额外任务者

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第2题

根据《推广优质服务指南-内部即时奖励机制应用》,条线负责人负责将服务卡拍照至条线群,并发放对应金额的电子红包奖励。()
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第3题

根据《推广优质服务指南-内部即时奖励机制应用》,以下关于服务卡的发放,说法错误的是()。

A.服务卡由基层员工自行保管,遗失不补;服务卡不能赠予他人,离职后视为放弃服务卡权益。

B.条线员工总人数≤4人,每日奖励≤1次(最多发放1张服务卡)

C.每日每个条线认同鼓励的员工人数不限

D.基层员工每日多次展现相同指南的同一条萃取行为,则只奖励1张服务卡

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第4题

知识内化是通过知识交流和知识共享,使企业各层员工吸收和理解新知识,从而改变企业和员工的认知模型,帮助他们理解和支持企业技术和管理创新。 根据上述定义,下列属于知识内化的是()。

A.举办健康常识讲座

B.内部网络培训平台

C.员工创意奖励机制

D.年终工作总结大会

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第5题

局、二级单位应建立内部安全讲师()机制

A.晋升

B.奖励

C.竞争

D.淘汰

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第6题

以下哪项为优质护理服务进一步向纵深开展()

A.责任制整体护理服务模式全面推行,特殊区域全面开展优质护理服务

B.进一步完善护理工作规章制度、临床护理服务指南和护理操作技术规范,提升护理行业内涵

C.健全护理质量控制和持续改进体系

D.规范转科技术小组管理

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第7题

根据优质油菜基地建设工程规划,建设油菜高产创建示范片,每年推广轻简高效栽培技术()万亩以上。

根据优质油菜基地建设工程规划,建设油菜高产创建示范片,每年推广轻简高效栽培技术()万亩以上。

A、800

B、700

C、200

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第8题

根据集团公司发布的《科技成果转化激励办法》规定,科技成果转让单位取得科技成果转化收益的60天内,可以将收益的()作为即时奖励发放给相关科技成果研发团队。

A.10%

B.20%

C.50%

D.80%

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第9题

对新能源汽车充电设施建设给予奖励,是根据()分年度安排奖励资金。

A.充电设施建设数量

B.新能源汽车推广比例

C.新能源汽车推广数量

D.新能源汽车推广数量和充电设施建设数量

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第10题

根据《江苏省水资源管理条例》,水资源费纳入财政预算管理,用于()等,不得挪作他用。

A.水源工程

B.水资源保护工程建设

C.节水措施推广

D.水资源管理和奖励

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第11题

按照标准,售后服务组织应提供内部保障,不包括()。

A.制定相应的制度和规范

B.长期保持服务专业技术培训和业务人员的业务技能培训,使其有良好的素质和能力

C.定期或不定期的服务文化的培训

D.有效的评优、奖励、晋升和员工关怀机制

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