题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列说法错误的是（）
A.薪酬结构包括固定工资、浮动工资
B.绩效工资属于固定工资
C.基本工资属于固定工资，绩效工资属于浮动工资并根据绩效考核方案及结果进行应用核算
D.浮动工资还包含提成、奖金、补贴等项目
答案
B、绩效工资属于固定工资
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（请给出正确答案）
A.薪酬结构包括固定工资、浮动工资
B.绩效工资属于固定工资
C.基本工资属于固定工资，绩效工资属于浮动工资并根据绩效考核方案及结果进行应用核算
D.浮动工资还包含提成、奖金、补贴等项目
答案
B、绩效工资属于固定工资
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第1题
A.最大程度覆盖作业面，以减少材料二次倒运
B.附墙臂的安装要有可靠的固定位，并附着于PC构件上
C.群塔作业要考虑塔吊相互碰撞的问题，包括水平和垂直方向的碰撞
D.塔吊基础不得妨碍结构梁、电缆沟、给排水和暖沟等设备的安装，不得影响基础梁和上部结构梁的浇筑
第2题
下列说法错误的是()
A．薪酬计划即包括当期支付内容和延期支付内容的一揽子分配计划
B．伴随着时代变革,分配制度也发生了变化,且日趋多元化和弹性化,以满足各类岗位和多种生产要素的需要
C．工资逐渐演变成为各种当期支付组合的一揽子计划,其理论或实践逐步被薪酬所替代
D．一揽子薪酬计划=当期支付+延期支付
第3题
A.绩效薪酬的浮动比例，又叫固浮比或浮动系数
B.与人事、行政岗位相比，销售岗位的绩效薪酬浮动比例较高、固定比例较低
C.一般情况下，企业高层的薪酬中，浮动比例较高、固定比例较低
D.同一岗位不同阶段比例不同，应由高到低
第4题
A.若气层上下地层不存在水层就可以排除外来水的可能性
B.井身结构是否完好，套管是否下得太浅
C.通常产出水与气藏边底水的性质不相同
D.若固井质量合格，就能排除外来水的可能性
第5题
下列说法错误的是()
A．薪酬的当期支付特征之一等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇用交易原则进行支付
B．非全额薪酬是当期支付的特征之一,即从应发额到实发额要扣除向延期支付计划的供款
C．当期支付只需满足个人生活和发展的需要,延期支付还要满足企业发展需要
D．直接补偿的补偿内容包括服务年限、岗位责任、工作绩效等
第7题
A.受权益二级市场波动影响最为直接
B.常见的收益来源包括个股择时、行业和风格风险溢价收益以及低波动红利策略等
C.整体策略风险暴露较大
D.权益配置的比例超过30％
第8题
A.根据传感器的工作原理，可将有毒气体检测仪分为电化学式、半导体式、固体热导式、红外吸收式等，其中电化学式有毒气体检测仪应用较为广泛
B.雷达生命探测仪是一种被动接收式的生命探测仪
C.照明器材用于灭火与应急救援现场的夜间照明，也可作为信号联络和方位显示灯
D.红外热成像仪按结构不同分为手持型和头盔型。
第10题
A.薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的报酬
B.经济性薪酬包括直接以货币形式支付的直接薪酬，也包括以间接货币形式支付的间接薪酬
C.经济性薪酬难以用货币来衡量，只是一种心理上的享受
D.非经济性薪酬是指个人对企业及工作本身在心理上的一种享受
