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[主观题]

有以下条件之一者为考核不合格,1年内不得参加晋级考核或降一级使用()

A.工作能力不达到本级要求B.当年发生严重差错、事故或违反医院规章制度、规范、操作规程等,造成较大影响或严重后果,严重损害医院声誉,给医院带来较大经济损失的C.成较大影响或严重后果,严重损害医院声誉,给医院带来较大经济损失的D.年度理论考试不合格(正考)、违反考场纪律,累计≥3次,缺考≥2次E.继续教育学分不达标F.受到医院处分
答案
暂无答案
更多“有以下条件之一者为考核不合格,1年内不得参加晋级考核或降一级使用()”相关的问题

第1题

依据《水利水电工程施工主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》,以下关于施工企业专职安全生产管理人员申请安全生产管理三类人员考核应满足的条件,说法正确的有()。

A.具有完全民事行为能力,身体健康

B.在申请考核之日前1年内,申请人没有在一般及以上等级安全责任事故中负有责任的记录

C.具有中专或同等学历且具有2年及以上的水利水电工程建设经历

D.大专及以上学历且具有2年及以上的水利水电工程建设经历

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第2题

依据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》,以下关于施工企业专职安全生产管理人员申请安全生产管理三类人员考核应满足的条件,说法不正确的有()。

A.具有完全民事行为能力,身体健康

B.在申请考核之日前1年内,申请人没有在一般级以上等级安全责任事故中负有责任的记录

C.具有中专或同等学历且具有2年及以上的水利水电工程建设经历

D.大专及以上学历且具有2年及以上的水利水电工程建设经历

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第3题

辅警有下列情形之一的,应当予以辞退()。

A.1年内2次被群众投诉,经查证属实的

B.连续旷工3天以上(含3天)或者1年内累计旷工15天以上

C.年度考核评定为不合格等次的或连续2年为基本合格等次的

D.违反社会公德,造成不良社会影响的

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第4题

依据《水利水电工程施工主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》,以下关于施工企业项目负责人申请安全生产管理三类人员考核应满足的条件,说法正确的有()。

A.具有完全民事行为能力,身体健康

B.在申请考核之日前5年内,申请人没有在一般及以上等级安全责任事故中负有责任的记录

C.具有大专及以上学历或中专及以上技术职称

D.具有3年及以上的水利水电工程建设经历

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第5题

目标成本经确定后不得随意调整,有下列情况之一者,可调整目标成本,一般成本变化在成本动态中反映即可。如因发生()

A.因建筑规范及政府政策而引起的强制性调整

B.特殊地质情况处理

C.规划条件变化

D.产品策划定位调整(产品类型、内外装修方案、景观方案)

E.其他不可预见或不可抗力

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第6题

单位工程绿色施工等级应按下列()情况之一者为不合格。

A.控制项不满足要求

B.单位工程总得分W<60分

C.结构工程阶段得分<60分

D.评分项不满足要求

E.加分项不满足要求

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第7题

(《南方电网公司设备运维策略及管控机制建设指导意见》)符合以下条件之一者,为关注设备:()。

A.在正常运行方式下,设备故障存在引发二、三级电力安全事件可能的。

B.输变电设备价值500-800万的。

C.设备故障将直接引发二级重要用户供电中断的。

D.设备故障将直接引发一级重要用户供电中断的。

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第8题

依据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》,下列关于施工企业项目负责人申请安全生产管理三类人员考核应满足的条件,说法错误的有()。

A.具有完全民事行为能力,身体健康

B.在申请考核之日前5年内,申请人没有在一般级以上等级安全责任事故中负有责任的记录

C.具有大专及以上学历或中级以上技术职称

D.具有3年及以上的水利水电工程建设经历

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第9题

对焊透的对接焊缝,当满足以下条件之一者,强度已满足,无需进展强度验算:①焊缝质量得以保证〔即一、二级焊缝〕;②焊缝有效截面不低于焊件有效截面〔即采用引弧板〕。()
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第10题

危重型,即符合以下情况之一者: 1出现呼吸衰竭,且需要机械通气; 2出现休克;3合并其他器官功能衰竭需 ICU 监护治疗()
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第11题

依据《特种设备作业人员监督管理办法》,有下列情形之一的,除了应当吊销《特种设备作业人员证》外,持证人3年内不得再次申请特种设备停业人员证。()

A.持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的

B.持证作业人员违章操作或者管理造成特种设备事故的

C.持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成特种设备事故的

D.持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参加考试的

E.考试机构或者发证部门工作人员滥用职权、玩忽职守,违反法定程序或者超越发证范围考核发证的

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