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[单选题]

在组织面临官僚主义与组织效率冲突时,我们应该如何选择()

A.官僚主义至上,忽略其对组织效率的影响

B.组织效率至上,缩减管理层级以追求最高的组织效率

C.根据组织特性,在两者中寻找合适的平衡

D.团队匿名投票决定

答案

C、根据组织特性,在两者中寻找合适的平衡

更多“在组织面临官僚主义与组织效率冲突时,我们应该如何选择()”相关的问题

第1题

在组织生命周期中,处于成熟阶段的组织通常面临的危机是 ()

A.控制性危机

B. 官僚主义危机

C. 管理危机

D. 自主性危机

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第2题

职业生涯早期面临的问题()。

A.现实冲击

B.没有得到上司的信任和重用

C.组织老成员往往会对新员工心存偏见或者嫉妒

D.个人与组织文化的冲突

E.对组织目标的认识不明确

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第3题

在对冲突与组织绩效之间关系的研究中,发现了冲突水平与组织效率之间的关系的是()。

A.杜布林

B.纳尔逊

C.布朗

D.罗宾斯

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第4题

党的十九大报告指出:全党要清醒认识到,我们党面临的执政环境是复杂的,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的,党内存在的()等突出问题尚未得到根本解决。

A.组织不够、能力不够、执行不够

B.思想不纯、组织不纯、作风不纯

C.思想混乱、组织涣散、能力不力

D.形式主义、官僚主义、腐败堕落

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第5题

教学管理组织系统中直线职能型结构的缺点不包括()

A.多头领导

B.缺乏一定的横向交流与协作

C.机构臃肿,效率低下

D.容易产生阻隔、冲突

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第6题

全面协调管理的作用,主要有()。

A.加强各专业的协调,避免信息传递过程漏斗效应的出现

B.防止信息孤岛现象的出现

C.提高组织运行效率

D.加强协作,最大限度减少冲突

E.促进个人目标与组织目标相一致

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第7题

计划的效率是指从组织目标所做贡献中扣除制定和执行计划所需费用及其他因素后的总额,所以,在
制定计划时,我们应该考虑包括计划的经济方面的利益和非经济方面的利益和损耗。()

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第8题

检举者面临的忠诚冲突直接来自于:()

A.社会舆论的压力

B.法律、法规的压力

C.组织内部的压力

D.个人内心道德的压力

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第9题

下列关于正统多元论学派的叙述,不正确的是()

A.该学派主要关注经济体系中对效率的需求与雇佣关系中对公平的需求之间的平衡

B.该学派主要研究劳动法律、工会和集体谈判制度

C.该学派认为雇员对公平和公正待遇的关心,与管理方对经济效率和组织效率的关心是相 互冲突的

D.该学派强调弱势工会

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第10题

构建()的主要目的,就是增进组织效率和解决组织所面临的问题。

A.有效团队

B.高效团队

C.客户服务

D.团队建设

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第11题

“事情如果有变坏的可能.不管这种可能性有多小,它总会发生。”这就是著名的墨菲原理。这一原理告诉我们,在管理实践中,____。

A.要想在某一个领域保持优势,就必须成为这一领域的权威

B.想得更周到、全面一些,采取多种措施,防止偶然发生的失误和损失

C.不值得做的事情,就不值得做好

D.任何一个组织都可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往决定了组织的水平

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