连续达成TOT标准（）年即可获得CG长青奖资格

A.2

B.3

C.4

D.5

答案

B、3

发布时间：2023-07-19

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第1题

获取泰星一星津贴的要求（）

A.首次达成泰星一星会员标准

B.按时参加泰星制式培训，并结训

C.每次达成泰星标准即可获得津贴

D.只要参加泰星制式培训即可（无时间限制）

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第2题

学习津贴领取规则：第1至3个月：达成当月出勤活动标准即可领取当月学习津贴第4至6个月：前3个月每月均获得学习津贴且（）个月整内转正，方可获得第4至6个月的学习津贴资格

A.4

B.3

C.2

D.6

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第3题

营业部维持考核（）

A．按季度考核，每年1、4、7、10月为考核月。营业点达成营业部维持考核条件获得营业部资格。营业部连续两次考核不合格取消资格，被取消资格后，应将其撤并或降为营业点进行管理B．月均长险举绩人力20（人）月均首年标准保费11（万元）C．新分设营业部6个月后开始参与考核。新分设营业部的业绩和人力在分设6个月内100%回算至原所属营业部计入考核，在分设7-12个月内50%回算至原所属营业部计入考核D．新分设营业部3个月后开始参与考核。新分设营业部的业绩和人力在分设3个月内100%回算至原所属营业部计入考核，在分设4-6个月内50%回算至原所属营业部计入考核

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第4题

总公司2020 年“常青藤俱乐部”荣誉方案，直辖营业部、组奖励标准：直辖营业部主管当月达成常青藤俱乐组会员，且直辖营业部中（）人及以上月度达成常青藤俱乐组会员（不含主管本人）；直辖营业组主管当月达成常青藤俱乐组会员，且直辖营业组中（）人及以上月度达成常青藤俱乐组会员（不含主管本人）。连续 3-24 个月入围，团队奖励常青藤营业部、组荣誉奖牌。连续 24 个月以上，高级常青藤营业部、组荣誉奖牌

A.6，2

B.6，4

C.9，2

D.9，4

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第5题

下列表述中，属于股份支付的是( )。

A、乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金

B、甲企业与其高管人员达成一项协议，若高管人员在本企业服务满3年，期满后甲企业将支付每人100万元作为奖励

C、丙企业根据股东的持股比例向股东支付相应数量的股份

D、合并交易中合并方向被合并方支付股票以取得被合并方的股权

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