题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
本公司员工因公出差，出差前必须在企业微信上填交“出差申请”并由部门最高负责人审批通过，以作为考勤依据，否则按缺勤处理（）
答案
是
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第2题
A、对于企业管理者，可以定期接收打卡汇报，及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理，统一记录，自动汇总，做到心中有数
B、对于企业人事部门，可以通过企业微信一键导出考勤报表，结合请假、出差、外出、加班等审批申请，快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置，满足业务部门的出勤要求
C、让员工方便造假，提高员工满意度
D、对于企业员工，可以随时随地通过手机查看打卡记录，考勤机识别速度快、识别精准，方便高效
第3题
A.0.83
B.2.91
C.0.91
D.3.07
第4题
第9题
A.企业按照规定标准和范围为职工支付的基本社会保险费，准予扣除
B.企业为在本企业任职的全体员工支付的补充养老保险，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，准予扣除
C.企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出，准予企业在计算应纳税所得额时扣除
D.企业为特殊工种职工支付的人身安全保险费，不得扣除
第11题
A.出差前须到保健中心进行核酸检测，结果无异常方可出发
B.出差返回关区后，应在第一时间到保健中心进行核酸检测
C.检测前以及检测结果未出前应居家观察，不得随意外出
D.等待核酸检测结果时可先返岗工作
