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[单选题]

新入职护士基础培训内容不包括()

A.法律法规规章、规范标准、规章制度

B.安全管理、护理文书、健康教育

C.心理护理、沟通技巧、职业素养

D.急诊医学、临床医技、营养护理

答案

A、法律法规规章、规范标准、规章制度

解析:参考解析:见答案。

更多“新入职护士基础培训内容不包括()”相关的问题

第1题

新入职护士实行导师带教制,一年内由护士长指定一名高年资护士,对新护士实行导师带教,即一对一的带教指导,从岗位职责到基础理论、基本技能、护士形象、专业行为的全程带教,科室制定新入职护士年度培训计划,每月考核。内容在临床护士培训考核手册(新手护士)记录()
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第2题

下列选项中__不是新入职护士规范化培训的目标()

A.为以后晋职称奠定基础

B.完善护士毕业后教育,促进学校教育与临床护理的有效衔接

C.有专业服务能力,为护士以后的职业发展奠定了基础

D.掌握基本技能和基本知识

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第3题

关于新入职护士职责下列说法正确的是()

A.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,准确及时地完成各项护理工作,防止差错事故的发生

B.按分级护理要求及时巡视病房,观察患者病情变化并记录。做好基础护理工作

C.保持与患者良好沟通交流,及时了解患者的护理需要,做好宣教工作

D.熟练掌握新入职护士培训计划中的各项基础及专科操作技能

E.参与本科室疑难、危重患者的护理工作,承担难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务,新技术的临床实践

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第4题

根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号),企业对新入职员工的安全培训内容不包括()。

A.岗位安全操作流程

B.铝粉尘燃烧爆炸危险性

C.工伤事故申报、索赔程序

D.安全设备设施的使用和维护方法

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第5题

新入职护士须建立培训记录手册,护理部对培训“合格”的护士,通过双向选择的方式安排定科()
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第6题

新入职护士规范化培训的对象是()

A.院校毕业后新进入护理岗位工作的护士

B.在校大学生

C.5年资以上护士

D.护理实习生

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第7题

新入职护士录用后由护理部对其进行岗前培训,包括理论讲座和操作培训,考核合格后安排轮转培训,考试不合格者参照《规范化培训管理制度》。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

新入职护士规范化培训时在轮转期间病假满1个月或事假超过7天,延长轮转()个月,产假延长轮转6个月。

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

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第9题

所有新入职的员工应接受不少于多少分钟的消防基础培训()

A.30

B.60

C.90

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第10题

下列哪项是护理零容忍项目()

A.麻醉药柜未上锁,基数与实际不符

B.一次性无菌用物过期

C.非抢救时,护士执行口头医嘱及电话医嘱

D.新入职员工,未参加入职培训

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第11题

四川省护士规范化培训管理办法(试行)是根据()制定的

A.国家卫生计生委办公厅《新入职护士培训大纲(试行)》

B.四川省卫生计生委《关于开展护士规范化培训试点的通知》

C.《四川省护士规范化培训标准(试行)》

D.《四川省护士规范化培训基地标准(试行)》

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