重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列属于绩效评估中公共部门组织内部障碍的是()。

A.信息沟通的障碍

B.公共部门机构及其工作人员的抵制

C.官僚制组织文化的障碍

D.缺乏从事绩效管理能力的专家或人才

E.政府职能错位的障碍

答案
查看答案
更多“下列属于绩效评估中公共部门组织内部障碍的是()。”相关的问题

第1题

想要实现公共部门绩效评估的客观性,可以选取以下哪些评估方式()?

A.正式评估

B.非正式评估

C.内部评估

D.外部评估

点击查看答案

第2题

我国政府公共部门绩效评估从无到有,从仅关注公务人员的个人业绩考评到以组织为对象的绩效评估
点击查看答案

第3题

组织绩效评估是指基于事实,有组织地、客观地对公共部门的雇员的特性、资格、能力、业务态度
、工作适应性及对组织的贡献所作的评估。()

参考答案:错误

点击查看答案

第4题

关于公共项目评估,下列说法错误的是()。

A.是公共部门绩效的组成

B.与公共部门绩效没有关系

C.比公共部门绩效评估内容更加宽泛

D.项目评估是连续的

点击查看答案

第5题

以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是()。

A.呈现出明显的管理主义倾向

B.推行绩效评估的措施很激进,但又具有系统设计、稳步推行的特征

C.以法律的形式加以规定,使绩效评估活动法律化、制度化

D.设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究

点击查看答案

第6题

公共部门绩效评估的发展趋势()。

A.绩效评估的服务化

B.绩效评估的制度化

C.绩效评估的规范化

D.绩效评估中强调公众导向

点击查看答案

第7题

下列各项中,关于绩效的表述正确的是()。

A.政府的推动和支持是公共部门绩效评价的发展基础

B.从组织层面上,可以把绩效分为广义概念和狭义概念

C.绩效是一个单向度的概念,而效率则是一个综合性的范畴

D.对绩效负责、对结果负责,也就是对法律负责、对社会公众负责

点击查看答案

第8题

下列关于国内内部审计准则表述中,对的有()。

A.国内内部审计准则由基本准则、职业道德规范和详细准则构成

B.国内内部审计基本准则由普通准则、作业准则和报告准则构成

C.国内内部审计基本准则中普通准则对内部审计风险辨认和评估进

D.绩效审计详细准则属于国内内部审计详细准则中业务类准则

E.审计抽样详细准则属于国内内部审计详细准则中作业类准则

点击查看答案

第9题

下列各项中,关于绩效评价的表述正确的是()。

A.一次性建构理想化的绩效评价体系在现实中是可能的

B.项目绩效评价和部门绩效评价没有什么区别

C.公共部门的标准化、规范化管理流程一直难以建立,一个根本的原因在于缺乏一个科学的绩效评价维度

D.依据评价对象的不同,可以分为内部评估和外部评估

点击查看答案

第10题

2016年大学公共管理学期末考试第二大题第5小题答案

5.民主政治中,公共部门绩效评估上的一个全新价值取向是()。

A. 经济 B,效率

c. 效果 D.用户满意

请给出正确答案

点击查看答案

第11题

领导今年给小王的绩效评估分数很高,主要原因是两天前小王收到了一份客户表扬信。这属于沟通障碍中的哪一种?()

A.光环效应

B.误解

C.错误的时间

D.地位

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝