绩效管理系统包括四个环节：（），绩效监控、绩效考核和绩效反馈。

第1题

绩效管理系统包括四个环节：()、()、()、()。

绩效管理系统包括四个环节：（)、（)、（)、（)。

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第2题

对于战略性绩效管理的理解?()

A.战略性绩效管理是在组织使命和核心价值观的指引下，承接愿景和战略的管理系统

B.战略性绩效管理是一个由绩效计划监控，评价及反馈四个环节构成的持续改进的封闭循环系统

C.战略性绩效管理是对组织绩效部门绩效和个人绩效的全面管理

D.战略性绩效管理应该坚持全员绩效管理，但是主要管理责任由直线管理者承担

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第3题

绩效管理是一个完整的系统，它主要包括四个主要的环节，其中最重要的环节是（)。

A.绩效考核

B.绩效计划与目标

C.绩效辅导与实施

D.绩效反馈与沟通

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第4题

绩效管理的四个环节依次是（)A绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B绩效计划、绩效监控、绩效评

绩效管理的四个环节依次是()

A绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划

B绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈

C绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用

D确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

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第5题

（)是绩效管理第一种环节，也是绩效管理过程起点。

A.绩效界定

B.绩效监控

C.绩效反馈

D.目的管理

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第6题

绩效管理的核心环节是（)。A. 绩效计划B.绩效监控c.绩效评估D.绩效结果应用

绩效管理的核心环节是()。

A. 绩效计划

B.绩效监控

c.绩效评估

D.绩效结果应用

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第7题

（)是绩效管理最重要的环节，是决定绩效管理效果的关键。

A.绩效监控

B.绩效反馈

C.绩效考核

D.绩效计划

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第8题

绩效评估作为绩效管理的重要环节，需遵循一定的过程。绩效评估的过程模型由下列四个环节构成，其中位于第三个环节的过程是（)。

A.反馈

B.分析与评价绩效信息

C.记录绩效信息

D.观察绩效信息

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第9题

在绩效评价的过程中，整理数据阶段的工作主要是（)。

A.全面比较绩效计划与评价系统

B.回顾和整理绩效监控环节收集和存储的数据

C.补充必要信息

D.形成系统、全面、完整的绩效信息

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第10题

在绩效评价的过程中，（)阶段的主要工作是全面比较绩效计划与评价系统，回顾和整理绩效监控环节收集和存储的数据，补充必要信息，形成系统、全面、完整的绩效信息。

A.建立系统

B.整理数据

C.分析判断

D.输出结果

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第11题

以下关于绩效计划的关键点，说法错误的是（)。

A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现

B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致

C.绩效监控是绩效管理的核心环节

D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大

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绩效管理系统包括四个环节：_____、绩效监控、绩效考核和绩效反馈。