考勤打卡异常申请描述错误的为（）

A.忘打卡/忘带卡情况的，员工本人须在一周工作时间内在OA上提交《签卡申请》流程并经相关权限负责人审批同意，员工需跟进流程归档

B.卡坏/考勤机故障/考勤系统故障情况的，员工本人须在当天发送邮件告知考勤员

C.针对个别外区无电脑者需填写《签卡申请》走纸质档流程审批的形式，须在三个工作日内提供扫描件至人力行政中心考勤员

答案

A、忘打卡/忘带卡情况的，员工本人须在一周工作时间内在OA上提交《签卡申请》流程并经相关权限负责人审批同意，员工需跟进流程归档

发布时间：2023-07-31

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第1题

公司以一个自然月为周期，仅允许（）次忘打卡；员工当月发生迟到、早退、忘打卡（已作补卡申请的）等考勤异常累计超过（）次，之后每发生一次迟到、早退、忘打卡等考勤异常，则计扣当月工资50元

A.1；3

B.2；3

C.1；2

D.1

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第2题

员工上下班忘打卡，须于发生后（）个工作日内在OA填写《考勤异常申请》，异常类型选择忘打卡，超期申报视为旷工

A.1

B.2

C.3

D.以上都不正确

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第3题

因门店人员工作安排调整，当天本来排班更改为休息，应该怎么处理（）

A.提交当天的外出公干，不会出现考勤异常

B.提前至少3天和直接主管、HR报备，申请更改排班，将当天排班更改为排休

C.正常休息，后期通过提交加班转调休抵销当天异常

D.当月其他时间都未出现忘打卡情况，用忘打卡代替

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第4题

月底结算考勤，聂某发现自己本月存在两次忘打卡情况，并已提交补卡申请，且无其他迟到早退现象。请问，聂某本月能否拿到全勤奖（）

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第5题

以下说法正确的是（）

A．OMS系统在次月 11 日零点关闭上月考勤，及时关注并处理异常考勤情况，10号之后通过的考勤，加班审批流程不再生效。微信考勤：次月1号锁定上月考勤信息微信考勤必须与OMS考勤保持一致，若有差异，待客户确认之后进行补发或者扣款B．员工因某种原因无法正常打卡时，可以让别人代打卡C．请假在 5 个工作日以内，需至少提前 3 天申请；超过 5 个工作日，需至少提前 2 周以上时间申请。请假必须客户&直接上级审批同意D．实行客户侧和佰钧成双向打卡，两者缺一不可

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第6题

上班考勤以指纹考勤机为准，如每月迟到或忘打卡次数在3次以上、不满6次的，记元人民币，纳入员工基金（）

A.50

B.100

C.150

D.200

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第7题

当月的异常考勤，月底前在《部门异常考勤登记表》上作异常考勤登记。忘记打卡等异常情形也需登记，未登记的视为旷工（）

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第8题