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题目内容
（请给出正确答案）
A.心理弹性意昧着个人面对生活逆境、创伤、悲剧或其他生活重大压力时的良好适应
B.心理弹性也称为发展力、反弹力
C.心理弹性理论认为，在面对压力、困境、负性生活事件等外在影响时，原本处于心理平衡状态的个体为了继续维持平衡，就会调动自身的各种保护性因素来应对
D.个体能在困境中获得了应对能力的发展，增强心理弹性
答案
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第1题
A.弹性公网IP在云网络中订购
B.弹性公网IP可绑定云主机，也可解绑
C.固定公网IP在云主机订购界面通过选定带宽大小获得
D.固定公网IP可绑定云主机，也可解绑
第2题
A.伸缩策略的触发无法改变期望实例数
B.可以通过手动期望实例数来触发伸缩活动
C.期望实例数不能大于最大实例数
D.期望实例数不能小于最小实例数
第3题
A.椎间盘是连结相邻两个锥体的纤维软骨盘
B.是纤维软骨构成的关节盘
C.椎间盘既坚韧又富弹性，承受压力时被压缩，除去压力后又复原
D.最厚的椎间盘位于腰部
E.髓核是柔软而富有弹性的胶状物质，为胚胎时脊索的残留物，容易膨出
第4题
A.安全组是弹性云服务器级别的操作，网络ACL是子网级别的操作
B.安全组仅支持报文三元组，网络ACL支持报文五元组
C.安全组仅支持允许策略，网络ACL支持允许、拒绝策略
D.弹性云服务器必须至少绑定1个安全组，但是子网可以不和任意网络ACL绑定
第5题
A.设计高可用可以规避单点故障
B.可以通过负载均衡产品来实现互联网访问入口的高可用性
C.有服务器出现故障时，弹性伸缩组会自动复制出健康的实例，以替换状态异常的实例，所以弹性伸缩也体现了高可用性的设计
D.弹性缓存数据库提供了内存级别的响应速度，也体现了高可用性的设计
第6题
A.胜任力与专业能力息息相关，但与工作绩效没有直接关系
B.胜任力中知识是指个体所拥有的特定领域的信息、发现信息的能力
C.胜任力中技能指的是完成特定生理或心理任务的能力
D.胜任力中态度则指个体行为的内在动力、价值观或者自我形象
第8题
A.企业应通过同顾客进行积极有效的双向沟通，建立基于共同利益的新型企业/顾客关系
B.网络提供信息与服务繁多，营销活动必须为目标受众提供利益
C.消费者们完全可以参与到网络营销的互动与创造中来
D.个性化的营销，让消费者心理产生“焦点关注”的满足感，更容易引发互动与购买行动
第9题
A.config是配置节点，每个集群固定1个config，默认规格为2核/4G/20GB磁盘空间，且规格可变更
B.mongos是路由节点，用户可选择创建2-12个mongos节点，之后可根据需求增删节点、调整规格
C.华为云DDS集群分为社区版核社区增强版，且社区增强版集群采用存储与计算分离结构
D.shard是分片组件，用户可选择创建2-12个shard节点，之后可根据需求进行弹性扩容、调整规格
第10题
A.完整复制桌面基于虚拟机级别的隔离，安全性高
B.完整复制虚拟桌面在创建时，系统会给这个虚拟桌面分配-份独立的系统盘空间，并将虚拟机模板完整复制到系统盘上
C.完整复制虚拟桌面设有单独的系统盘与用户数据盘
D.完整复制桌面利用虚拟化技术与远程桌面投送技术，在桌面云中心利用虚拟化技术把服务器与存储虚拟成一台台弹性的虚拟主机
第11题
A.投资者可以利用人们的行为偏差而长期获利
B.投资者由于心理因素，会对新信息过度反应或反应不足，导致证券价格的错定，投资者同样无法获利
C.委托理财、随大流、追涨杀跌等行为都是投资者为避免后悔心态的典型决策方式
D.投资者由于受信息处理能力、信息不完全的限制以及心理偏差的影响，不可能立即对全部公开信息作出反应
