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[单选题]

下列不属于员工个人人事档案资料保管范围的是()

A.入职、转正、调动、离职档案

B.劳动合同、各类协议

C.员工任命、奖励

D.员工提交的社保缴纳申请

答案

D、员工提交的社保缴纳申请

更多“下列不属于员工个人人事档案资料保管范围的是()”相关的问题

第1题

关于个人信用报告的档案管理,下列说法错误的是()。

A.查询机构要对所有查询相关的纸质和电子档案资料整理归档

B.信用报告查询相关档案资料保管期限为二年,到期可对档案资料进行销毁

C.档案资料按照一事一档、编号管理的原则进行

D.档案资料的借阅应当严格限定范围,无查询机构主管的审批,任何人不得擅自查询、借阅和复制档案资料

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第2题

考察党政领导职务拟任人选,组织(人事)部门应当就考察对象的党风廉政情况听取 的意见。对拟提拔的考察对象,应当查阅个人()情况,必要时可以进行核实。

A.检察机关,有关事项报告

B.纪检监察机关, 有关事项报告

C.纪检监察机关, 档案资料

D.检察机关,档案资料

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第3题

查询点应指定专人负责对所有查询个人信用报告业务相关的纸质和电子档案资料整理、归档和保管。纸质档案资料包括()。

A.《个人信用报告本人查询申请表》原件

B.个人或代理人有效身份证件复印件

C.授权委托公证证明原件

D.授权委托公证证明复印件

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第4题

在项目建设过程中,建设单位、工程总承包单位、工程建设现场指挥机构,勘察设计单位、施工单位应在各自的职责范围内搞好建设项目文件材料的形成、积累、整理,归档和保管工作。属于建设单位归档范围的档案资料,有关单位应按时整理、移交给建设单位()
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第5题

下列不属于修斯的行政组织理论中新公共管理模式特点的是:()

A.注重结果的实现和管理者个人的责任

B.脱离官僚制的趋势

C.明确规定组织和人事目标

D.以美国学者戴维·奥斯本和泰德·盖布勒为代表

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第6题

中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中指出,组织(人事)部门和查

中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部报告个人有关事项的规定》中指出,组织(人事)部门和查核联系工作机制成员单位,应当严格遵守工作纪律和____,设专人妥善保管领导干部的个人有关事项报告和汇总综合、查核等材料。

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第7题

在ERP系统中,人事结构包含()。

A.人事范围

B.人事子范围

C.员工组

D.员工子组

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第8题

下列不属于行政复议受案范围的是()。

A.对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的

B.认为行政机关侵犯合法的经营自主权的

C.申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费,行政机关没有依法发放的

D.行政机关工作人员对单位人事任免不服的

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第9题

个人信贷业务作业监督人员监督要点表述错误的是()。

A.监督经办行及经办人员是否按规定时间移交档案

B.根据贷款经办行移交的后续档案资料,审核审批意见在贷款发放后的落实情况

C.监督权证类、贷款类、合作机构及项目类、贷后管理类信贷业务档案资料是否完整、纸质与电子档案是否一致和保管形态是否符合档案管理办法相关规定

D.下发《信贷作业监督意见书》之日起,督导经办行在14个工作日内报告整改情况

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第10题

当地政府发布二级响应等级信号下列关于职工管理做法是正确的是()

A.所有员工,外来人员,访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温,门卫负责记录,体温≥37.3摄氏度禁止入厂

B.每日上班前自行检测体温,并将个人健康情况上报人员管理组上班期间上、下午各检测一次体温,并记录在档

C.在厂员工必须全天佩戴口罩,人与人之间保持1米以上距离(特殊情况除外)

D.途经或逗留疫情高发地区,以及密切接触疫情高发地区人员的员工,返程后向人事课报备,自行在家办公隔离14天,并及进行核酸检测,将结果上报人事课

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第11题

【选择题】以下不属于违反廉洁纪律行为的是()。

A.利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益

B.收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡

C.违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待

D.篡改、伪造个人档案资料

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