更多“签约新人（30岁），其基本法首月个人FYC达3600元，则当月可获新人津贴（）”相关的问题
第1题
凡在2020.1.1-2020.1.31新增一个入司新人，新人在基本法首月达成举绩__，出席达成__及以上，奖励推荐人800元/人；新人基本法首月达成有效人力2100FYC，出席达成80%及以上，奖励推荐人1600元/人（）
A.1500P,80%
B.2000P,80%
C.1500P,60%
D.2000P,60%
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第2题
新人责任津贴计发的有关规定包括每月20日（含）以前签约的新人，签约当月作为新人责任津贴的计发首月（）
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第3题
假设30岁的新人小张在入司第二个月收取两份5000元的国寿福，佣金35%，那么小张能获得的基本法新人津贴是多少（）
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第4题
新人二次入司（）年后签约，当月绝对参会数需达到（）天可享受基本法新秀版新人津贴50%
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第5题
基本法中以下待遇项目发放方式与营销员签约和任职时间相关有（）
A.新人津贴
B.潜力新人奖
C.展业津贴
D.直辖组津贴
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第6题
首次签约新人签约后第7－12个月的个人累计FYC达到6000元，且最近一次考核达到业务主任或以上职级维持条件，则在第13个月向其直接推荐人发放伯乐奖1500元（）
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第7题
业务主任以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的40%，可计入推荐人个人考核维持FYC，最多计入不超过其考核标准的50%（）
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第8题
组织发展奖＝被推荐人自签约首月起12个月内每月个人FYC×组织发展奖计提比例（）
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第9题
营销员维持考核中，业务主任以上职级营销员（）推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的（），可以计入推荐人（）FYC考核，但最多计入不超过其个人考核标准的
A.直接，40%，个人，50%
B.直接或者间接，40%，个人，50%
C.间接，40%，个人或团队，50%
D.直接，50%，个人，40%
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第10题
新基本法规定新人7-12月个人累计FYC达到6000元，职级≤业务主任，可拿伯乐奖1500元，对吗（）
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第11题
下列哪项收入不是新入司营销员的基本法报酬收入（）
A.个人业绩奖
B.续保优质奖
C.新人底薪
D.年度绩效奖
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