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[单选题]

增员支持功能组增员平台搭建不包括()

A.职场面试日

B.小创会

C.云创会

D.客户经营

答案

D、客户经营

更多“增员支持功能组增员平台搭建不包括()”相关的问题

第1题

增员支持功能组月增员率达到多少可以获得满分()

A.11%

B.10%

C.8%

D.12%

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第2题

标准化职场的五大功能组中,每个功能组各司其职,其中,负责下列职责的是哪一个功能组()1.组织早会训练 ;2.新人训练以及新人三会的召开 ;3.月末未有效人力的追踪训练

A.增员支持功能组

B.辅导训练功能组

C.日常管理功能组

D.销售支持功能组

E.绩效管理功能组

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第3题

三类营业部A需安装的功能组为()

A.日常功能组

B.增员功能组

C.辅导训练功能组

D.销支功能组

E.绩效功能组

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第4题

C版2020组经理日常考评办法中,以下能得到路径的有()

A.参会率>=90%,当月增员1人,个人4号前长险主险举绩,7号前团队举绩率45%,举绩4人,功能组任副组长且考评合格

B.参会率>=90%,当月有效增员1人,7号前团队举绩率45%,举绩4人,功能组任副组长且考评合格

C.参会率>=90%,当月有效增员1人,个人4号前长险主险举绩,7号前团队举绩率45%,举绩4人

D.参会率>=90%,当月增员有效增员1人,个人4号前长险主险举绩,7号前团队举绩率30%,举绩2人,功能组任组长且考评合格

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第5题

组经理20号前(含)直辖组增员1人(不含主管本人直接增员,非二次签约人员),组经理增员考评得分5分;直辖组当月未增员,扣减考评得分5分()
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第6题

增员组经营模块包含常态增员和会报管理两大板块()
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第7题

组经理当月实现月度有效增员,加;实现月度增员加;当月无增员但最近3个月实现有效增员加()
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第8题

各档组经理履职考评中,实现个人月度增员加,有效增员加 ھەر قايسى گۇرۇپپىلىرىنىڭ دىرېكتورلىرى مەسئۇلىيىتىنى ئادا قىلىش جەريانىدا ، شەخسىيلەرنىڭ ئايلىق خادىمىغا 15 نومۇر ، ئۈنۈملۈك خادىمغا 30 نومۇر قوشۇپ بېرىلىدۇ()
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第9题

新版主管日常考评省控指标中对增员指标进行了优化,下列说法正确的是()

A.主管本人月度有效增员,加5分

B.直辖组有效增员1人及以上,加5分

C.主管本人月度有效增员,加15分

D.直辖组有效增员1人及以上,加15分

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第10题

组经理单月个人有效增员,加多少分()

A.30分

B.5分

C.15分

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第11题

省控得分中,考核的项目为()

A.直辖组增员,直辖组参会,主管二早

B.个人增员,个人参会,主管二早

C.直辖组增员,直辖组举绩,主管二早

D.直辖组有效,直辖组参会,主管二早

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