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[多选题]

员工奖惩遵循()的原则。奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合。

A.依法合规

B.奖惩分明

C.公平公正

D.公开公平

答案
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更多“员工奖惩遵循()的原则。奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合。”相关的问题

第1题

根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,安全奖惩坚持()的原则

A.通报和处罚相结合

B.精神奖励与物质奖励相结合

C.表扬和奖励相结合

D.惩罚和教育相结合

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第2题

事业单位员工奖励坚持精神奖励为主的原则()。
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第3题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》对员工的奖励主要分为()、()、()。

A.精神激励

B.物质激励

C.群众评价

D.晋升晋级

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第4题

奖惩工作本着物质奖励为主、精神奖励为辅,奖罚处分为主、批评教育为辅,公正合理,奖罚分明的原则()
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第5题

员工奖惩的一般原则,奖励应多于惩处。()
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第6题

文明行为促进工作应当坚持()、()、()、整体推进原则。

A.以人为本、群治群防、奖励为主

B.以人为本、共治共享、奖励为主

C.以人为本、共治共享、奖惩结合

D.以人为本、群治群防、奖惩结合

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第7题

辅警奖惩工作坚持以下原则()。

A.奖励为主,惩戒为辅

B.发扬民主,贯彻群众路线

C.精神鼓励与物质奖励相结合,以精神鼓励为主

D.批评教育与惩处惩罚相结合,以批评教育为主

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第8题

公务员考试题库:对公务员或公务员集体的奖励原则是()。

A.坚持精神奖励为主的原则

B.坚持物质奖励为主的原则

C.坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则

D.坚持精神奖励和物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则

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第9题

公务员的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。()
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第10题

公务员考试题库:公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。
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第11题

公务员奖励坚持()的原则,坚持精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则,及时奖励与定期奖励相结合,按照奖励的条件、种类、标准和程序进行。

A.公平

B.公正

C.公开

D.公开、公平和公正

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