美国的保洁公司在市场上属于强劲的竞争者，一旦受到挑战，就会立即发起猛烈的全面反击。因此同行业的竞争者都避免与之正面直接交锋。因此保洁公司是（）。

A.随机型竞争者

B.凶猛型竞争者

C.选择型竞争者

D.从容不迫型竞争者

A.英国

B.美国

C.印度

D.日本

A.英国

B.美国

C.印度

D.日本

A.每年在美国市场上销售的台式计算机比在瑞典市场上销售的台式计算机多得多

B.该制造商并不想让其竞争对手知道本公司是如何实现在技术上的进步的

C.当市场上更好的技术成为可行时，台式计算机的大多数商业和学术购买者预期最终会更换这些机器

D.对新屏幕相对安全性能的强调会对该制造商已经在美国销售的屏幕的安全性提出质疑

据这个法律实施的新观点，打击滥用市场力量的行为比把注意力集中在市场本身更重要。这些商业行为的滥用方式包括：(a)固定价格，(b)限制产量，(c)市场分割，(d)掠夺性定价和(e)价格歧视，而且并不一定集中于有着潜在的、极端的可赢利市场力量的产业，有些也会出现在竞争市场上。下面列举的内容包括了刚才所说的5种行为的几个例子，说明每个例子所代表的行为并在空白处写上你的答案。 a．零售商与制造商之间签订协议，约定某种玩具的售价不得低于25美元： ___________________________________________。 b．电脑定价低于生产成本，以阻止潜在竞争者进入： ___________________________________________。 e．石油供给者之间签订协议，约定每日售油量不超过100万桶： ___________________________________________。 d．某个公司销售铁锤，对五金店的售价为每把8．99美元，对国防部的售价为410．22美元： ___________________________________________。 e．食糖零售商之间签订协议，约定只在美国的几个特定地区出售食糖： ___________________________________________。 f．航空公司签订协议，在周末提高票价20％： ___________________________________________。 g．在成千磅的咖啡豆未上市之前就把它们销毁： ___________________________________________。

A.裁员必然导致公司机密泄漏

B.金融危机加剧了公司机密泄漏的情况

C.泄密的公司都曾经裁员

D.面对金融危机，公司最好不要裁员

会随身带走属于公司的机密敏感数据。这其中的许多人将会在新公司的工作岗位上为尽快立足而使用这些数据。金融危机引发的经济衰退导致北美许多公司大幅裁员。

人们几乎每天在新闻中都可以看到公司裁员的消息。裁员当然可以使这些公司减少因危机带来的资金压力，但同时也可能因公司管理措施不到位而为公司留下后患，使竞争者从中获利。

由此可以推出()。

A．裁员必然导致公司机密泄漏

B．金融危机加剧了公司机密泄漏的情况

C．泄密的公司都曾经裁员

D．面对金融危机，公司最好不要裁员

成竞争优势，政府保持无微不至的产业资助，以扶持新兴产业并减轻商业周期的波动。按美国的反托拉斯政策，我们的公司在全球市场上有竞争力吗？谢尔曼反托拉斯法案是否已经不再适用？

A.选择型竞争者

B.随机型竞争者

C.强劲型竞争者

D.从容不迫型竞争者

A.行业竞争者

B.需求竞争者

C.消费竞争者

D.品牌竞争者