以下说法错误的是()
A.人力资源部负责离职员工的手续办理
B.员工服务中心负责离职人员使用的IT设备(包括电脑、移动存储设备等)的安全标准化处理
C.员工服务中心负责做好离职人员的审计工作
D.财务部负责审核离职员工和公司是否有账务往来
A、人力资源部负责离职员工的手续办理
A.人力资源部负责离职员工的手续办理
B.员工服务中心负责离职人员使用的IT设备(包括电脑、移动存储设备等)的安全标准化处理
C.员工服务中心负责做好离职人员的审计工作
D.财务部负责审核离职员工和公司是否有账务往来
A、人力资源部负责离职员工的手续办理
第1题
第2题
A.负责指导员工进行离职手续办理
B.负责员工离职申请的审核及离职面谈
C.负责员工离职工作交接的安排与监督
D.负责员工离职工资的核算
第3题
A.员工辞职需提前一个月提出书面辞职申请(本人签字捺印)
B.离职人员保险等在其他公司代缴的,销管/财务经理需第一时间与代缴公司联系,办理停保等手续
C.因未及时告知相关人事负责人办理离职手续而产生的多交社保等费用由相关责任人承担
D.分公司可自行进行员工辞退
第4题
A.安排员工进行工作交接
B.与人力资源部沟通补员事宜
C.第一时间报备人力资源部,并告知员工的最后工作日
D.部门内部办理离职手续
第7题
A.人力资源部
B.行政部
C.用工部门
D.环境健康和安全部
第8题
A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请
B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批
C.完成离职流程后,人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明
D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续
第9题
A.离职的审批需要按照钉钉设定的流程完成审批
B.钉钉流程审批完成以后,到人事部领取 员工离职申请表纸质档或电子档自行打印
C.正式离职日期当天,根据离职申请表审批内容,签批完成以后,到人事部完成办理离职手续
D.辞职人员可以根据自己的情况任意选择离职时间
第10题
A.员工填写离职申请时,应说明离职原因
B.转正后的员工在提出离职申请后,必须等待30天才能离职
C.辞职的员工需要拉黑处理
D.给办妥离职手续的员工开具《离职证明》