重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 干部教育培训
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

80关键风险指标管理包括关键风险指标的()、()、()、()、管理报告等环节

A.开发与设置

B.数据的录入与修改

C.监控分析

D.重检与变更

答案

ABCD

更多“80关键风险指标管理包括关键风险指标的()、()、()、()、管理报告等环节”相关的问题

第1题

商业银行应当选择适当的方法对操作风险进行管理,具体的方法包括()。

A.评估操作风险和内部控制

B.损失事件的报告和数据收集

C.关键风险指标的监测

D.新产品和新业务的风险评估

点击查看答案

第2题

关于资产组合风险监控的关键风险指标,下列说法错误的是()。

A.贷款迁徙率指标主要指正常及关注类贷款迁徙率

B.不良资产率一般是指可疑类和损失类贷款之和与信贷资产总额之比

C.不良贷款拨备覆盖率是准备金占不良贷款余额的比例

D.风险管理运营效率指标主要包括审批处理量变动、审批通过率变动、催收成功率变动等

点击查看答案

第3题

以下关于操作风险管理,说法正确的有()
以下关于操作风险管理,说法正确的有()

A.控制评价是指根据一定标准对现有控制活动的质量和执行程度进行评价并确定控制效果等级的过程

B.关键风险指标是进行操作风险监测的重要工具,成因类的关键风险指标都是先导指标,结果类的关键风险指标都是滞后指标

C.事中指标主要用于风险事件发生过程中实时跟踪事件进展。在IT风险方面,事中指标往往很有效用

D.损失分布法中,损失分布由两个因子决定:损失事件发生的频率和发生事件后损失的严重程度

点击查看答案

第4题

按照关键绩效指标的层次划分可分为()

A.组织关键绩效指标

B.部门关键绩效指标

C.个人关键绩效指标

D.​集体关键绩效管理

E.个体关键绩效指标

点击查看答案

第5题

以下关于关键绩效指标的说法,不正确的是()。

A.关键绩效指标的战略导向性不明确

B.关键绩效指标对绩效管理系统的牵引方向不明确

C.关键绩效指标强调对过程的监控,而忽视了结果

D.关键绩效指标强调战略性

点击查看答案

第6题

关键风险指标是指代表某一风险领域变化情况并可()监控的统计指标。

A.定期

B.不定期

C.长期

D.短期

点击查看答案

第7题

在进行绩效指标体系设计时,提取关键绩效指标的方法包括()。

A.目标分解法

B.岗位分析法

C.标杆基准法

D.关键分析法

E.综合指标法

点击查看答案

第8题

提取关键绩效指标的方法包括的为()

A.综合指标法

B.关键分析法

C.目标分解法

D.岗位分析法

E.标杆基准法

点击查看答案

第9题

在商业银行对操作风险的监测中,选择关键风险指标应遵循的原则包括()

A.及时性

B. 可测量性

C. 风险敏感性

D. 实用性

E. 相关性

点击查看答案

第10题

在我国商业银行风险管理中,对于风险抵补类指标说法不正确的是()。A.风险抵补类指标主要衡量商

在我国商业银行风险管理中,对于风险抵补类指标说法不正确的是()。

A.风险抵补类指标主要衡量商业银行抵御风险的能力

B.资本充足度指标仅包括核心资本充足率

C.在抵补类指标中,准备金充足程度指标包括资产损失准备充足率和贷款损失准备充足率

D.盈利能力是抵补类指标的重要考察方面

点击查看答案

第11题

应急预案里的关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容。这些要素涉及生产经营单位日常应急管理及应急救援的关键环节,具体包括危险源辨识与风险分析、组织机构及职责、信息报告与处置和应急响应程序与处置技术等要素。关键要素必须符合生产经营单位实际和有关规定要求。正确()
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝