在《十一月人力发展方案》中，方案期间内，新人上岗当月承保，奖励其推荐人（）

A.本人每月达成万元人力，且下辖直增2个万元人力

B.本人累计达成万元人力，且下辖直增2个万元人力

C.本人每月达成万元人力，且下辖直增1个万元人力

D.本人累计达成万元人力，且下辖直增1个万元人力

A.4-6月个人累计标保≥3万

B.方案期间内入司的营销顾问人员，在4-6月个人累计标保≥3万、个人累计标准件数≥6件

C.方案期间内入司的营销顾问人员，在4-6月个人累计标保≥1万、个人累计标准件数≥3件

A.①②③④⑤⑦⑥

B.①④②⑦③⑤⑥

C.④②③⑦⑤①⑥

D.⑥④②⑦③⑤①

A.方案期间内累计长险价值保费大于15000元部分保费，每超过9000 元

B.方案期间内累计长险价值保费大于9000元部分保费，每超过9000 元

C.方案期间内累计长险价值保费每超过9000 元

D.方案期间内累计长险价值保费每超过6000 元

A.展业包、展业夹

B.10%增员奖

C.1000元礼品券

D.100元/天（上限20天）出勤津贴 （最多可连续享受3个月）

A.明确意识到外部劳动力市场的竞争和动态变化

B.注重长期发展

C.考虑多种可选方案

D.整合其他资源和部门

A.5

B.7

C.9

D.10