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[单选题]

团队合作常用的方法有()

A.尝试赏识别人

B.进行良好的沟通

C.站在团队目标上上定位自身发展

D.超越自我,挑战高端

E.勇敢地面对团队责任

答案

E、勇敢地面对团队责任

更多“团队合作常用的方法有()”相关的问题

第1题

对于困难气管插管的方法叙述错误的是()

A.团队合作,充分开放气道,做好预充氧

B.确认插管困难,可以先不考虑通过声门,采用声门上通气

C.运用各种改良式气管插管术通过声门

D.确认插管困难必须先考虑通过声门

E.尝试各种气管插管术均告失败或确认解剖上无法通过声门,应尽早行声门下造口通气

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第2题

技术经理人所需要具备的五项能力有:战略思维与商业洞察力、技术识别能力、沟通合作与影响力、资源整合利用能力、团队领导与管理能力。()
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第3题

组织采用工作团队的方式,使员工转变成团队队员的方法有()。

A.选拨

B.培训

C.合作

D.奖励

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第4题

准时化采购和传统采购方法有显著差别,要实施准时化采购,必须具备()条件。

A.制订计划

B.创建准时化采购团队

C.选择最佳的供应商

D.供应商与用户紧密合作

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第5题

常用识别患者的方法有哪些?()

A.执行查对制度(姓名、性别、年龄、床号、院号等);腕带识别

B.患者家属及陪护亲友识别

C.身份证识别

D.指纹识别

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第6题

一个关键的项目干系人是项目团队的重要支持者和激励者,他即将离开组织。项目组正经历着士气低落和团队合作不佳的情况。项目经理应该怎样做才能提高士气()。

A.识别团队的需求和愿望

B.建立团队联系和情感纽带

C.通过团队参与形成共识

D.设定目标并推动团队实现目标

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第7题

对付问题员工最常用的方法有:()。

A.表现评估

B. 如果可能的话,将他们分配到比较不重要的工作上去

C. 从项目团队中调出

D. 以上皆是

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第8题

团队在规范期的应对措施有哪些()

A.让团队伙伴互相写认可卡

B.轮岗制,尝试其它挑战

C.鼓励伙伴参加茶茶杯技能大赛

D.激励伙伴提升出杯速度

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第9题

在良好教育的引导下,4-6岁的幼儿()。

A.合作协调的意识越来越明确

B.能够主动去寻找舞伴

C.能够有两两合作表演的意识和尝试

D.能够发现合作成功与失败的原因

E.能够提出自己的意见和建议

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第10题

以下哪种方法不利于提升一个团队的凝聚力()

A.适当利用外部压力

B.适当利用内部压力

C.把团队人数控制在10到15个人之间

D.制定合作的相关规则规范

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第11题

当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时,可以采用()方法,以便于增强团队成员之间的合作。

A.平等分配薪酬

B.差异分配薪酬

C.基于员工个人绩效

D.基于团队绩效

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